Opdrachtomschrijving
Als (senior) testautomatiseerder ondersteun je specifiek de opdracht 'vernieuwen Heffing Loonbelasting en Premie Werknemers- en Volksverzekering (HLP)'.
Als energieke en betrokken persoonlijkheid zorg je voor de uitvoering van de testen en automatiseer je deze in de testtool. Je streeft daarbij naar een zo hoog mogelijke kwaliteit in de uitvoering en testdekking over alle test soorten heen. Aangezien je de enige tester in het team Dali bent beheers je al deze taken en weet je je weg op het mainframe. Met tester(s) uit andere teams draag je zorg voor een kwalitatief hoge test ten behoeve van het integrale product.
In samenspraak met de testmanager neem je het voortouw in het inrichten van de testaanpak van de service(s) en deel je je ervaring met testers binnen de andere teams.

Je takenpakket bestaat (o.a.) uit de volgende werkzaamheden binnen het team Dali:
• Checken of interfaces en aansluitvoorwaarden zijn afgestemd met de raakvlakken
• Intake Definition of Ready (DoR) voor aanvang test
• Vaststellen scope acceptatiecriteria op betrokken testsoorten
• Uitvoeren testen en testsoorten
• Afstemmen testdraaiboek met testmanager
• Begeleiden van acceptanten bij opstellen acceptatiecriteria en logische testgevallen
• Het toezien bij het opstellen van fysieke testgevallen
• Geven van inzicht in voortgang testen
• Het registreren en beheren van testbevindingen
• Checken of testen voldaan hebben aan Definition of Done (DoD)
• Deelnemen aan alle Agile-events (PI, PO sync, Scrum of Scrums, etc)

Achtergrond opdracht
Integratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst.
Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen.

De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).

IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de eisen van wetgeving en business en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap om dit ook in de toekomst te kunnen doen.
Binnen de opdracht 'vernieuwen HLP' voer je als member van het team Dali (1 ontwerper en 2 applicatieontwikkelaars) je werkzaamheden uit.
Het technisch verouderde applicatielandschap en de applicaties Vorderingen Op Aangifte (VOA) en FondsenVerdeelSleutel (FVS) moet worden omgezet of nieuw gebouwd worden naar COBOL.

Eisen

Op deze vacature mogen geen zzp'ers en DGA's worden aangeboden.
We kunnen desgewenst wel payrolling regelen.
Doorleen is eveneens niet toegestaan
Hogere Beroeps Onderwijs werk- en denkniveau
Beheersing Nederlandse taal (woord en schrift)
Ervaring in vergelijkbare functie (3 jaar)

Wensen

• Je beschikt over de certificaten TMAP Next Foundation en Advanced
• Je beschikt over de certificaten International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Professional en Advanced
• Je hebt ervaring met Agile werken
• Je hebt ervaring met het werken in een complexe IT-omgeving
• Je hebt ervaring met het opzetten van een testaanpak
• Je hebt mainframe ervaringen
• Je hebt kennis en ervaring met SQL, bij voorkeur in combinatie DB2, op het mainframe
• Je hebt kennis en ervaring met het automatiseren van testen in Robot Framework
• Je hebt kennis en ervaring met Confluence en Jira
• Je hebt kennis en ervaring met Gatling
• Je hebt ervaring met TSO/ISPF, TWS en JCL
Je herkent jezelf in onderstaande profiel:
Je bent een test professional, hebt je sporen verdient en wilt het beste uit jezelf en anderen halen. Je bent niet bang om fouten te maken, hebt een agile mindset en bent vooral heel enthousiast.

Competenties

• Initiatief
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Georganiseerd
• Analitisch

Aanvullende informatie

Doorleen is niet toegestaan.
Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Cegeka.
Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.