Opdrachtomschrijving
Bij IBS Loonheffing, voor vWGA, zoeken we een ervaren Tester / Agile Test (Automation) Engineer met uitgebreide kennis van en ervaring met testautomatisering en Robot Framework. De huidige applicatie is technisch verouderd en voldoet niet meer aan de huidige architectuurstandaard. Begin
2020 is daarom gestart met de realisatiefase, de eerste nieuwe functionaliteit staat inmiddels in productie.

We zijn op zoek naar een energieke collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren. Ben je in staat om in een Agile/Scrum team de testautomatisering in Robot Framework zo in te richten dat kwaliteit van de gebouwde software snel en eenduidig aangetoond wordt, dan zijn wij op zoek naar jou.
Daarnaast voer je de dagelijkse werkzaamheden van een tester uit, als
- het ondersteunen bij unit- en integratietesten
- het opstellen van testontwerpen
- het opmaken van testscenario's,
- het analyseren en reproduceren van bevindingen,
- beoordelen of bevindingen zijn opgelost.
- uitvoeren van geautomatiseerde (Robot Framework) testen
- het analyseren van Splunk log (fout)meldingen

Achtergrond opdracht

De komende maanden wordt er functionaliteit gebouwd om gegevens te muteren en een aantal koppelingen (XML) met externe ketenpartners. Het totale programma loopt tot in 2023.

Eisen

Op deze vacature mogen geen zzp'ers en DGA's worden aangeboden.
We kunnen desgewenst wel payrolling regelen.
Doorleen is eveneens niet toegestaan
Tmap next foundation
Uitgebreide aantoonbare ervaring met testen in een mainframe omgeving. (3 jaar)
Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum werken (1 jaar)

Wensen
Kennis van JIRA, Bitbucket, Confluence

Competenties
Proactieve houding: je bent snel productief in een complexe omgeving. Je hebt een duidelijke visie op testen en weet deze ook uit te dragen. In staat om te prioriteren, stressbestendig: je kunt je in de praktijk staande houden in een omgeving die onderhevig is aan verschillende afhankelijkheden en prioriteiten.
Gericht op samenwerking (“teamplayer”) en kennisdeling/overdracht: je bent gericht op samenwerken en hebt plezier aan het overdragen van testkennis en –processen om zo de kwaliteit van de geteste functionaliteit te kunnen (blijven) garanderen. Je zoekt daarnaast de collega’s op uit andere multidisciplinaire teams om de geteste functionaliteit keten breed te kunnen garanderen.
Je hebt de drive om continue te willen verbeteren.

Aanvullende informatie
Doorleen is niet toegestaan.
Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Cegeka.
Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.