Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
Algemeen: Je voert projectleiding uit op vraagstukken vanuit de business/gebruikersorganisatie. De vraagstukken hebben veelal een IV/ICT component. Voor deze rol ligt de focus niet op de IV/ICT component, maar juist op de verandering aan de business kant. Vraagstukken daarbij zijn welke verandering zetten we in, hoe krijgen we de organisatie in beweging, waar zitten de knelpunten / uitdagingen? Je ondersteunt en houdt het management van de gebruikersorganisatie scherp, zodat zij hun strategische en tactische rol optimaal kunnen invullen. Je doet aan stakeholdermanagement en bent verantwoordelijk voor het opstellen van business cases volgens de richtlijnen van de NVWA. Je maakt daarbij gebruik van experts vanuit verschillende afdelingen binnen de organisatie, zoals

Achtergrond opdrachtOm risico's voor publieke belangen zoveel mogelijk te beperken, moeten we ons toezicht effectief inzetten op gebieden/ sectoren met de grootste risico's en waar toezicht de grootste impact heeft. Een goede en betrouwbare datapositie vormt daarbij de essentiële basis om deze afwegingen goed te kunnen maken. Om deze data vervolgens effectief te gebruiken voor risicoduiding en het richten van toezicht, is het essentieel dat de NVWA datagedreven werkt. Datagedreven werken is dan ook een belangrijk onderdeel van NVWA 2028, onze stip op de horizon. De boodschap van het management is dat het werken met data, technologie en innovaties (zoals AI) binnen de NVWA structureel meer aandacht moet krijgen. Werken met data en technologie moet onderdeel zijn van het primaire proces. Door inzichten uit data en informatie te benutten, kan de NVWA meer impact realiseren en haar strategische doel - het beperken en beheersen van risico's - effectiever bereiken. Met de inzichten kan er beter en tijdiger geanticipeerd worden op toekomstige ontwikkelingen, en zodoende ons beïnvloedingsinstrumentarium tijdig inzetten. Daarnaast versterken ze onze reflectieve functie, doordat we ons eigen handelen beter kunnen evalueren en verbeteren. Het project voor de omslag van datagedreven werken binnen PB N&M en PB PRV dient dit doel 100%. Het doel is om onze maatschappelijke impact te kunnen meten, aantonen en uiteindelijk te vergroten: vanaf de strategische doelen tot op concrete inspanningen die medewerkers verrichten. Hiervoor gaat een projectleider aan de slag met het opzetten van een Doelen- en inspanningenboom:

• strategische doelen bovenin staan
• maatschappelijke resultaten (outcomes) daaronder
• tussenresultaten (outputs) en concrete inspanningen onderaan
• met onderlinge logische verbindingen: als we deze inspanning leveren, draagt dat bij aan dit maatschappelijk resultaat, en dat draagt bij aan dit doel

Deze opdracht heeft mogelijkheid tot 2 verlengingen van 12 maanden. De laatste verlenging valt echter buiten de einddatum van de raamovereenkomst en deze is dan ook onder voorbehoud van verlenging van de raamovereenkomst.

Eisen

• Afgeronde WO opleiding
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal jaar aantoonbare ervaring als programma- of projectmanager in een verander- of ICT-omgeving met meerdere stakeholders en afhankelijkheden met nadruk op het realiseren van veranderingen en implementaties (5 jaar)
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met risico's analyseren en problemen op te lossen met een duidelijke focus op het behalen van meetbare resultaten Kan dit aantonen aan de hand van concrete voorbeelden uit het CV of motivatie (5 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een leidinggevende functie (3 jaar)

Wensen

• Je hebt ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen overheidsorganisaties.
• Bij voorkeur binnen NVWA of een vergelijkbare (inspectie) dienst.
• Ervaring met projectmanagement methodieken, agile werken, lean, innovatieve projecten.

Competenties

• Leiderschap
• plannen en organiseren
• veranderen
• organisatiesensitiviteit
• sociaal vaardig
• netwerken
• resultaatgericht

De projectmanager anticipeert op politieke en bestuurlijke verhoudingen, verbind op management niveau en een veelheid van teams, afdelingen zowel business als ICT gerelateerd.

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.