Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
Bij de NVWA wordt in de periode 2022 – 2026 het programma OHIO (Open, Huishouding, Informatie, Orde) uitgevoerd. Het doel van OHIO is het op orde brengen en op orde houden van de informatiehuishouding bij de NVWA. Het programma omvat alle (voor een deel reeds opgestarte) projecten/trajecten bij de NVWA die bijdragen aan de doelstellingen van OHIO. Hierbij wordt OHIO gepositioneerd als kennisplatform. Een substantieel deel van de projecten/trajecten van OHIO komt voort vanuit rijksbrede prioriteiten. Binnen OHIO is naast (IV-)techniek veel aandacht voor bewustwording bij alle medewerkers van de NVWA. De inzet is het realiseren van een situatie waarbij voor iedere NVWA-medewerker informatiebeheer een structureel en logisch onderdeel is geworden in de dagelijkse werkpraktijk.
De opdracht voor OHIO is omvangrijk en complex. Het op orde krijgen en op orde houden van de informatiehuishouding vraagt een lange adem.
Vanuit deze achtergrond is de gekozen aanpak bij OHIO is Think Big, Act Small. Vanuit een gemeenschappelijk gedragen punt op de horizon worden kleine haalbare stappen in de verschillende projecten/trajecten uitgevoerd. Voor de verdere uitwerking en concretisering van de gekozen aanpak zoeken wij een enthousiaste programma-architect.
De programma-architect is verantwoordelijk voor:
-Het, mede in afstemming met het NVWA-onderdeel DIV, in detail uitwerken en concretiseren wat een informatiehuishouding op orde inhoudt (ten aanzien van organisatie, processen, techniek, informatie);
-Het uitwerken van het onderdeel Think Big voor OHIO. Het in samenspraak en afstemming met de NVWA-architecten opstellen van een door het programma te hanteren (enterprise)architectuur ten aanzien van het maken, inkopen, verwerken, bewaren, vernietigen en overdragen van informatie, waarbij de informatiehuishouding van de NVWA op orde is en op orde blijft;
-Het fungeren als inhoudelijk visionkeeper voor het programma;
-Het door contacten met businessowners, productmanagers en de coördinatoren van de OHIO-projecten zicht houden op de voortgang van OHIO;
-Het door contacten met andere (overheids)organisaties zicht houden op de wijze waarop andere overheidsorganisaties het vraagstuk van de informatiehuishouding oppakken;
-Het gevraagd en ongevraagd adviseren:
oDefiniëren kleine haalbare stappen;
oTe starten, te wijzigen of mogelijk af te bouwen projecten/trajecten;
oDe inrichting en uitvoering van de verschillende projecten/trajecten.

Achtergrond opdracht
De uitvoering door de Rijksoverheid is de afgelopen jaren vaak in het nieuws geweest naar aanleiding van incidenten waaruit grote tekortkomingen bleken. Met het programma ‘Open op Orde’ wil de Rijksoverheid een grote stap voorwaarts zetten om te verbeteren. Daarnaast is er in het kader van een meer transparante overheid de Wet Open Overheid (Woo) van kracht geworden. De informatiehuishouding vormt daarbij een cruciale pijler. In het kader van ‘Open op Orde’ hebben alle onderdelen van de Rijksdienst voor 1 juli 2021 een actieplan Informatiehuishouding opgesteld. Het programma OHIO is voor de NVWA de verdere uitwerking en concretisering van het actieplan zoals dat ook door de NVWA in 2021 is opgesteld.

Eisen
TOGAF, NORA
Aantoonbare kennis van relevante onderwerpen als opslag en verstrekking van informatie en inzicht in nieuwste ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving waaronder Wet open overheid, Wet Digitale
Toegankelijkheid, Archiefwet, WHO, AVG, Informatiebeveiliging, DUTO.
Bewezen ervaring opstellen enterprise-architectuur (5 jaar)
Bewezen ervaring praktische toepassing architectuur (think big, act small) (5 jaar)
Ruime ervaring overheid (5 jaar)

Competenties
- conceptueel kunnen denken en het leggen van verbanden en verbindingen

Aanvullende informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.