Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Wij zijn opzoek naar een enthousiaste tester die één van onze DevOps Teams ROD VO wil komen versterken. Die energie haalt uit het samenwerken met een keten van softwareleveranciers, scholen en DUO. Bij ons kom je te werken in een gevarieerde samenstelling van analisten, ontwerpers, bouwers, testers en technisch applicatiebeheerders die de kwaliteit van hun werk hoog in het vaandel hebben staan, maar nooit vergeten dat werk ook leuk moet zijn!

Wat zoeken we?
- Als medior/senior tester werk je mee om de vernieuwing van PO te realiseren.
- Je hebt uitgebreide ervaring met testautomatisering op het gebied van Frontend automatisering middels Karma, Protractor en/of Cypress.
- Je hebt ervaring met Cucumber en Java.
- Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
- Je hebt affiniteit met back-end en met name front-end development.
- Je hebt werkervaring met REST, SQL en Kibana;
- Je hebt werkervaring met JIRA;
- Je kunt je de complexe materie snel eigen maken.
- Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.

Achtergrond opdracht
Binnen ROD VO hebben we te maken met het registeren van deelnames & resultaten van het voortgezet onderwijs. Een project wat wij onder de vlag van het programma Doorontwikkelen BRON hebben opgestart in het Inwinnen van bijzondere instellingen. Dit gaat om het inwinnen van deelnames voor particuliere (B3) en internationale (B4) scholen. De voornaamste reden om deze deelnames in te winnen is om ervoor te zorgen dat de afdeling Verzuim (en daarachter de leerplichtambtenaren bij de gemeentes van Nederland) beter kunnen bepalen of er sprake is van Verzuim van een leerling. Op dit moment kan een leerling les volgen op een B3 of B4 school, maar daar hebben wij geen informatie over, dus wordt dit gezien als een Verzuimer.

Eisen
ISTQB of Tmap next gecertificeerd
HBO werk- en denkniveau
Recente werkervaring met geautomatiseerd testen
Minimaal 3 jaar werkervaring met Testen (3 jaar)
Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (2 jaar)
HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen (2 jaar)

Wensen
* Kennis van back-end en met name front-end development.
* Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen middels Karma, Protractor en/of Cypress;
* Kennis en werkervaring met Java en Cucumber;
* Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana;
* Kennis en werkervaring met JIRA;
Werkervaring bij DUO is een pré;

Competenties
* Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
* Je leert snel en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
* Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
* Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
* Je staat stevig in je schoenen.

Aanvullende informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.