Opdrachten
SharePoint Migratie Consultant
Info
Functie
SharePoint Migratie ConsultantLocatie
UtrechtUren per week
36 uren per weekLooptijd
15.12.2022 - 30.04.2023Opdrachtnummer
126529Sluitingsdatum
Rolomschrijving en taakafspraken
Een aanbieding zonder motivatie (dus waarom u de juiste kandidaat bent en hoe u matcht op de eisen die in de aanvraag staan) wordt niet in behandeling genomen
Opties tot verlenging: ja
Taaleisen: NL
ZZP: Ja
Kennis/ vaardigheden:
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring binnen migratietrajecten en/of het begeleiden van change management processen binnen bedrijven;
• Kennis van Change management methodieken, zoals de Prosci methodiek of Microsoft server adoption certificering is een pre;
• Ervaring met het adviseren van organisaties / klantervaring;
• Goede communicatie- en presentatie skills, analytisch sterk en in staat om draagvlak te creëren.
• Kennis van Microsoft SharePoint 2019 (on premises).
• SharePoint Online
• Nintex workflows en forms
• Eerste lijns support voor gebruikers met vragen daarover
Omschrijving Taken en Werkzaamheden:
01: Migratie coördinatie met Nintex expertise
Het opleveren van de heringerichte workflows en aan de site toebehorende formulieren)stroom van ca. 200 SP2007/VPR (sub)sites na de technische migratie vanuit bronomgeving SP 2007 naar de doelomgevingen (SP 2019 en SP Online), volgens vastgestelde aanpak:
• impactanalyse bestaande workflows binnen SP sites en sub sites: tijd, geld, kwaliteit → op te leveren rapport.
• Herbouw/herconfiguratie van Nintex workflows en formulieren in de doelomgeving conform project kaders en afspraken met eigenaren → vastgelegde afspraken
• Minimale business impact als gevolg van de Nintex Flows en Forms migratie. Geen majeure onderbrekingen op bestaande dienstverlening → continuïteitsplan.
02: Migratie coördinatie/ Migratie Consultancy
Het opleveren van ca. 1000 heringerichte sites, subsites en collecties en daartoe behorende SharePoint elementen (beh. Nintex) die m.b.v. een technische migratie van bronomgeving naar doelomgeving zijn gemigreerd, volgens vastgestelde aanpak:
- Impact analyse → per site te bepalen en vast te leggen met totaalrapportage.
- Coaching van hoofdeindgebruiker bij de ingebruikname van sites na de technische migratie vanuit SharePoint 2007 naar SharePoint 2019/ SP Online.
- Een goede aflevering van de nieuwe voorziening borgen voor elke site-of sub site migratie.
Aanvullende informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Betalingstermijn facturen is 60 dagen. Door afname van Premium kunt u dit reduceren tot 15 dagen.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
ATOS Nederland B.V.
Rolomschrijving en taakafspraken
Een aanbieding zonder motivatie (dus waarom u de juiste kandidaat bent en hoe u matcht op de eisen die in de aanvraag staan) wordt niet in behandeling genomen
Opties tot verlenging: ja
Taaleisen: NL
ZZP: Ja
Kennis/ vaardigheden:
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring binnen migratietrajecten en/of het begeleiden van change management processen binnen bedrijven;
• Kennis van Change management methodieken, zoals de Prosci methodiek of Microsoft server adoption certificering is een pre;
• Ervaring met het adviseren van organisaties / klantervaring;
• Goede communicatie- en presentatie skills, analytisch sterk en in staat om draagvlak te creëren.
• Kennis van Microsoft SharePoint 2019 (on premises).
• SharePoint Online
• Nintex workflows en forms
• Eerste lijns support voor gebruikers met vragen daarover
Omschrijving Taken en Werkzaamheden:
01: Migratie coördinatie met Nintex expertise
Het opleveren van de heringerichte workflows en aan de site toebehorende formulieren)stroom van ca. 200 SP2007/VPR (sub)sites na de technische migratie vanuit bronomgeving SP 2007 naar de doelomgevingen (SP 2019 en SP Online), volgens vastgestelde aanpak:
• impactanalyse bestaande workflows binnen SP sites en sub sites: tijd, geld, kwaliteit → op te leveren rapport.
• Herbouw/herconfiguratie van Nintex workflows en formulieren in de doelomgeving conform project kaders en afspraken met eigenaren → vastgelegde afspraken
• Minimale business impact als gevolg van de Nintex Flows en Forms migratie. Geen majeure onderbrekingen op bestaande dienstverlening → continuïteitsplan.
02: Migratie coördinatie/ Migratie Consultancy
Het opleveren van ca. 1000 heringerichte sites, subsites en collecties en daartoe behorende SharePoint elementen (beh. Nintex) die m.b.v. een technische migratie van bronomgeving naar doelomgeving zijn gemigreerd, volgens vastgestelde aanpak:
- Impact analyse → per site te bepalen en vast te leggen met totaalrapportage.
- Coaching van hoofdeindgebruiker bij de ingebruikname van sites na de technische migratie vanuit SharePoint 2007 naar SharePoint 2019/ SP Online.
- Een goede aflevering van de nieuwe voorziening borgen voor elke site-of sub site migratie.
Aanvullende informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Betalingstermijn facturen is 60 dagen. Door afname van Premium kunt u dit reduceren tot 15 dagen.
De recruiter
YellowFriday

Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.