Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: maximaal 78,- per uur 

Terugkoppeling: 6 februari

Gesprekken: Woensdag 11 februari: 11:00-11:50 / 13:00-13:50 / 14:00-14:50


Opdrachtomschrijving
We zoeken een PMO/Scrum Master met de nodige ervaring die rust, structuur en voorspelbaarheid in een complexe omgeving brengt.
Het gaat om het het volgende domein binnen Npuls: Leren zonder drempels waarbij alle lerenden zich op een gestandaardiseerde manier aanmelden, inschrijven en intekenen voor zowel gehele opleidingen als andere onderwijsonderdelen.


Gevraagd profiel
Een ervaren professional die proceskracht met teamdynamiek combineert en moeiteloos beweegt tussen strategisch overzicht en dagelijkse (operationele) uitvoering. Deze persoon zorgt dat teams leveren, stakeholders aligned blijven en besluitvorming helder en tijdig gebeurt. Proactief, gestructureerd, mensgericht, oplossingsgericht en rustig onder druk

Vaardigheden
Roadmap- en portfolio beheer;
Risico,- issue,- en afhankelijkhedenmanagement;
Rapportages en dashboards;
Stakeholdermanagement op meerdere niveaus (binnen subdomein, binnen domein, binnen Npuls, binnen SURF, met MBO, met Studielink, met sectoren, met gebruikersgroepen, leveranciers, etc);
Resource- en capaciteitsplanning;
Procesoptimalisatie.

Scrum: inrichten en faciliteren van (light)scrum (aangepast wendbaar werken, niet volledig scrum). Teams helpen groeien in zelforganisatie en continue verbetering, flow en voorspelbaarheid verbeteren.

Benodigde kennis & ervaring:
- Begrip van agile en scrum (kanban) en minimaal 1 jaar ervaring in begeleiden van teams als scrummaster of soortgelijke functie;
- Meerdere jaren ervaring met project- en programmamangement;
- Bekend met tooling MS Office, JIRA of vergelijkbaar (zoals Azure DevOps) en Confluence;
- Ervaring in omgevingen met meerdere teams en complexe stakeholders;
- Begrip van financiele projectsturing (budget, forecast, reporting).

Wat maakt dit profiel zwaarder:
- Kan schakelen tussen teamniveau, projectniveau en portfolioniveau;
- Ziet structurele patronen en pakt de bron van het probleem aan;
- Stuurt op waarde, ritme en voorspelbaarheid;
- Brengt helderheid in rollen, afspraken en besluitvorming;
- Is sparringpartner van het PMT AII.


Geschikt voor ZZP'er
Nee


VOG vereist
Nee


Startdatum
2 maart 2026


Einddatum/duur
30 juni 2026


Verwachte uren per week
32 - 40 uur per week