Opdrachtomschrijving
Ervaring met het beheren van sharepoint omgevingen;
Ervaring met migratie trajecten naar O365 toe;
Ondersteunen in het effectief gebruikmaken van Office365 onderdelen;
Fungeren als technisch en functioneel aanspreekpunt voor stakeholders;
In staat zijn om de actief deel te nemen in het team bij het uitzoeken, uitvoeren en implementeren van complexe O365 oplossingen op het gebied van samenwerken en coöperatie rondom de specifieke eisen van DNB op het gebied van security en compliance.
Achtergrond opdracht
DNB is recentelijk gemigreerd naar Office365. Exchange Online, Teams en SharePoint worden al volop gebruikt, maar Office365 biedt natuurlijk veel meer mogelijkheden. Voor het Sharepoint team zijn wij opzoek naar een junior/medior technisch consultant die, samen met het team, verantwoordelijk is voor het beheer en het begeleiden van de business in het gebruik van alle Office365 functionaliteit.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De algemene richtlijn is 50/50. Het O365-team komt gemiddeld 1 dag in de week naar kantoor. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.
Eisen
Minimaal 2 recente trajecten als beheerder/consultant met O365 projecten, zoals migraties naar O365 online (Exchange, Sharepoint);
Minimaal 1 jaar Ervaring als consultant O365 met werken in DEVOPS teams;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal;
HBO niveau of hoger.
Wensen
Meer dan 4 trajecten als beheerder/consultant met O365 online (Exchange, Sharepoint);
minimaal 4 jaar ervaring als consultant O365 bij verschillende klanten;
Meer dan 1 jaar ervaring als consultant in O365 met werken in DEVOPS teams;
De kandidaat dient in het bezit te zijn van de volgende relevante Microsoft certificering op het gebied van O365:
- MCSA Office 365
- Managing office 365
- Managing Office 365 Identities’ en requirement
Minimaal de laatste 8 jaar gehaald of in bezit van vergelijkbare certificering recenter.
Competenties
Proactief / initiatief;
Leiderschap;
Verantwoordelijk;
Resultaatgericht;
Samenwerken.
Aanvullende informatie
Startdatum is 2 januari 2023 (eis), starten 15 december 2023 is een wens.