Opdrachtomschrijving
Voor de Agile Release Trains van Ontvangen en Mededelen zoekt M&M Messaging een Release Train Engineer (RTE). De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische omgeving op het snijvlak van functionaliteit en techniek. In het kader van de Safe Transitie zoeken wij een RTE die veranwoordelijk is voor het faciliteren van de verschillende events, en daarbij ook de scrum masters meeneemt in deze professionalisering. Daarbij ben je het aanspreekpunt van de treinen en focus je in eerste instantie op procesbewaking en de inrichting van metrieken. Ervaring in de rol als RTE en kennis van SAFe/Agile is een belangrijke voorwaarde. Daarnaast zijn enthousiasme en assertiviteit belangrijke eigenschappen die wij graag terug zien. Je bent niet bang om je nek uit te steken en kunt goed omgaan met weerstand. Je voelt je eigenaar van de verandering die nodig is om de teams en de treinen goed te laten (samen-) werken en acteert hier naar.
Als RTE zorg je er voor dat de Agile Release Trains soepel gaan lopen en stuur je op het realiseren van business waarde. Je streeft naar een zo hoog mogelijke productkwaliteit en in geval van belemmeringen zoek je naar oplossingen. Dit doe je onder andere samen met de Product Manager en de System Architect. Je coördineert, faciliteert, communiceert en brengt risico’s en afhankelijkheden tussen teams in kaart. Je werkt daarvoor samen met stakeholders op meerdere niveaus. Je bent in staat een overall inzicht te geven van lopende zaken en uitdagingen, en zorgt ervoor dat deze juist belegd worden. Hierbij zal ook een coachende rol gevraagd worden richting de Scrum Masters.
In eerste instantie zal de nadruk liggen op het opstarten van de release trains en organiseren en faciliteren van events om te zorgen dat deze de juiste inhoud en deelnemers hebben. Daarnaast ga je aan de slag met het realiseren van metrieken binnen de verschillende teams. Verder heb je oog voor het voortbrengingsproces, de automatisering(development pipeline) en de technische vaardigheden van het de teams.

Achtergrond opdracht
De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaandeinformatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten.

Eisen
HBO Werk- en denkniveau
Ervaring als RTE (2 jaar)
Kennis en ervaring met SAFe /Agile werken (5 jaar)

Wensen
Goede kennis van applicatieontwikkeling, Bij voorkeur kennis van DevOps voortbrenging, Aantoonbare kennis /certifcaten mbt Agile /SAFe.
Je bent in staat om een team beter te laten (samen)werken, Je bent in staat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en je omgeving hier mee te nemen en te overtuigen, Je bent in staat om samenwerking tussen de diverse stakeholders binnen en buiten de keten te bevorderen, Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Competenties
Organisatiesensitiviteit, Creativiteit, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en Organiseren

Aanvullende informatie
Doorleen is niet toegestaan.
Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Cegeka.
Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.