Op deze vacature mogen geen zzp'ers en DGA's worden aangeboden. We kunnen desgewenst wel payrolling regelen.

Extra standplaats Utrecht en off site is bespreekbaar.

Opdrachtomschrijving:

De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Je neemt de leiding binnen het team als het gaat om kwaliteit (code, Sonar, etc). Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken. Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden. Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).

Achtergrond opdracht:

De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een Safe/Agile omgeving. De teams werken conform Scrum. De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren. Het werk is vooral gericht op het verbeteren van het landschap.

Eisen:

1.) Professional Developer Scrum: Senior Teamlead

2.) Werkervaring met software development op het .Net platform: 5 jaar

3.) Ervaring met Scrum / Agile werken: 2 jaar

4.) Werkervaring met de Microsoft-technologie ASP.Net / MVC / C#.Net en bekend met services: 5 jaar

Aanvullende kennis:
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Ervaring met TDD en Specification by Example
• Ervaring met Specflow
• Ervaring met SAFe, "Scaled Agile Framework"

Wensen: 

- Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.

- Flexibel

-Communicatief vaardig

-Resultaat gericht

-Spreekt en schrijft goed Nederlands

Competenties:

• Onderhoudt en innoveert

• Omarmt verandering

• Zet kwaliteit vóór snelheid

• Verbetert continu zijn de code door Refactoring

• Schrijft ‘clean code’

• Volgt de bestaande (code)richtlijnen

Aanvullende informatie:

Doorleen is niet toegestaan.
Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Cegeka.
Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.