Opdrachtomschrijving
Als tester heb je een belangrijke rol in twee DevOps teams die zich richten op de vernieuwing van de website www.rechtspraak.nl en op openbare registers (m.n. uitspraken) die via de website raadpleegbaar zijn. Tijdens refinement neem je lead in het duidelijk te maken wat er getest moet worden en hoe dat getest moet gaan worden.
Hierbij kijk je niet alleen naar het testen van de functionele requirements, maar ook naar de niet functionele requirements (zoals security en performance).

Tijdens de sprint wordt van jou verwacht dat je zelf geautomatiseerde testscripts ontwikkelt en uitvoert. De meeste van de testscripts zijn in Cypress geschreven. Dus ervaring met testautomatisering is noodzakelijk. Naast geautomatiseerd testen, moet er ook visueel getest worden (d.w.z. controleren of de look&feel van de gerealiseerde frontends overeenkomen met UX-ontwerpen voor deze frontends)

Omdat het DevOps team niet alleen verantwoordelijk is voor de realisatie van nieuwe functionaliteit, maar ook voor het functioneren van de systemen in productie (applicatiebeheer, oplossen van events en incidenten) hoort ondersteuning hierin ook tot jouw taken.

Achtergrond opdracht
De Dienst Digitale Toegankelijkheid is een afdeling van ongeveer 70 engineers die diensten realiseren en beheren ten behoeve van externe stakeholders van de Rechtspraak, zoals burgers, advocaten en andere professionals. Dit betreffen nieuwe diensten die nog in ontwikkeling zijn als ook bestaande diensten. De digiatale toegankelijkheid wordt gerealiseerd middels webportalen en system-2-system koppelingen.

Je wordt lid van van twee DevOps-teams. Het ene team richt zich momenteel op de implementatie van de website in een nieuw headless Digital Experience Platform (DXP) ter vervanging van het huidige Content Management Systeem, inclusief een redesign van de website. Het andere team beheert openbare registers - waarvan het uitsprakenregister de belangrijkste is - waarbij de werkzaamheden zich richten op doorontwikkeling en in stand houding.

Privacy en security zijn belangrijk aspecten in het dagelijks werk. Daarnaast hecht de afdeling veel waarde aan goed onderhoudbare code en streeft een hoge testautomatiseringsgraad na.

Eisen
Algemeen Kennis van en ervaring met het inrichten en toepassen van (4 jaar)
geautomatiseerde testen.
Kennis van en ervaring met Cypress (3 jaar)
Ervaring met het testen van webbased layout (2 jaar)

Competenties
Afgeronde HBO of WO-opleiding
Ervaring met Agile en SCRUM werkwijze
TMAP of ISTQB-certificering
Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
Kritisch; je vindt het een uitdaging om een kwalitatief goede systemen realiseren die waarde levert voor de eindgebruikers
Beschikt over een houding en gedrag met kernwoorden: pro-actief, transparantie, open communicatie en resultaatgerichtheid.

Aanvullende informatie
Doorleen is niet toegestaan.
Levering door Yellow Friday aan IVO Rechtspraak geschiedt via Cegeka.
Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.