Opdrachtomschrijving
Team Coach TDO Network
Doel: De Team Coach begeleidt de teams binnen TDO Network in het bereiken of behouden van een succesvolle manier van (samen) werken.

Omschrijving afdeling en werkzaamheden:
De afdeling Coaching & Development van TDO Network heeft als missie: Networkers het beste uit zichzelf en elkaar te laten halen. Hiervoor hebben wij een team van 2 thema leads, 6 professional coaches en 19 team coaches (14 vast en 5 op tijdelijke basis). De afdeling Coaching & Development is een nieuwe afdeling binnen Network, die op 1 oktober 2023 officieel gestart is. Dit betekent dat wij als afdeling zelf ook nog volop in ontwikkeling zijn, zowel in onze eigen samenwerking als vakinhoudelijk.

De team coach werkt samen met collega team coaches binnen één van de units van Network. Je zorgt er met de collega's voor dat de teams binnen jouw aandachtsgebied de begeleiding krijgen die zij nodig hebben om hun productiviteit én of werkplezier te vergroten. Dit kan zijn op basis van specifieke coachvragen, maar ook vanuit een scrum master rol. Ook in de scrum master rol ligt de focus wel op het laten groeien van het team en bijvoorbeeld niet op het faciliteren van de scrum events.

Voorbeeld activiteiten:

• realiseren van teambuilding
• uitvoer van scrum leren aan teams en stakeholders
• ondersteunen bij het vinden van een passende werkwijze/ manier van organiseren van het werk
• wegnemen van problemen binnen het team of in de samenwerking met andere teams

Samen met de collega's binnen Coaching & Development zorg je daarnaast voor het uitdragen van een manier van werken binnen Network die ons op een plezierige manier succesvol maakt. Tot slot is de ideale kandidaat in staat om met zijn of haar ervaring het C&D team verder te helpen in het verder professionaliseren van onze coach diensten.

Eisen
Voor deze opdracht mogen wij geen zzp'ers aanbieden.
Must haves:

• Kennis en ervaring in teamcoaching
• Solide kennis van Agile werkvormen, waaronder scrum
• Werk- en denkniveau op minimaal HBO niveau
• In staat mensen mee te krijgen: zowel op teamniveau als managementniveau

Overig:

• 3 of 2 dagen op kantoor en overig remote. Aanwezigheid op kantoor is afhankelijk van behoefte van teams waarmee samengewerkt wordt.
• Nederlands spreken is vereist. Moet ook voldoende niveau hebben in het Engels om met niet Nederlandstalige teamleden te kunnen communiceren.

Wensen

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan KPN geschiedt via Cegeka. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.