Opdrachten

Cegeka Nederland B.V. Tester functioneel/automatiseerder

Tester functioneel/automatiseerder

Info

Functie

Tester functioneel/automatiseerder

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

29.08.2024 - 30.12.2024

Opdrachtnummer

212296

Sluitingsdatum

date-icon27.08.2024 clock-icon16:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Voor de versterking van een DevOps-team zoeken wij een tester die zowel testautomatisering als functionele testen wil en kan oppakken. Binnen het team zal de voornaamste taak van de tester zijn het borgen van de kwaliteit van de opgeleverde software en geconfigureerde middleware door het uitvoeren van de verschillende testen; functionele testen enerzijds en daarnaast ook het bouwen van automatische testscripts. Je hebt daarin in ieder geval ervaring met het werken met Selenium, Cypress en Karate. We zoek daarom een breed georiënteerde tester die zowel ervaring heeft met het uitvoeren van functionele testen als met testautomatisering. De taken en verantwoordelijkheden van de tester zullen zijn:

  • Definieren teststrategie, testvoorbereiding, uitvoering en testafronding in een agile/scrum DevOps omgeving/werkwijze
  • Participeren in refinement teneinde acceptatiecriteria scherp te definiëren
  • Uitvoering testen en bouwen automatische testen voor end-to-end GUI
  • Uitvoering testen en bouwen automatische testen voor systeemkoppelingen
  • Uitvoering testen en bouwen unittesten
  • Achtergrond opdracht
    Het team waar je gaat werken realiseert software voor alle medewerkers van de rechtspraak die betrokken zijn bij het primaire proces van de rechtspraak, het rechtspreken. Het doel is om het proces van het schrijven van vonnissen en beschikkingen en het genereren van standaard brieven te vernieuwen. Dit raakt het primaire werkproces van de rechtspraakmedewerker en heeft derhalve grote impact op hun dagelijkse werkzaamheden. Een gebruikersvriendelijke applicatie met een goede UX is daarom zeer belangrijk. De applicatie wordt gebouwd in de volgende omgeving en technieken: MS Office 365 (MS Word), .NET, OpenShiftDocker, Kubernetes, AzureDevOps, .NET Core, Springboot, Angular en Java. Het team dat hiervoor verantwoordelijk is, heeft als eerste uitdaging berstaande systemen te vernieuwen op het container platform (OpenShift).

    Eisen

  • Ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving (5 jaar)
  • Werken in een Agile/scrum/devops-omgeving
  • Cypress, Karate, Selenium of vergelijkbare testautomatiseringstool (4 jaar)
  • Ervaring met het vanaf scratch opzetten van een framework voor testautomatisering inclusief strategie (2 jaar)
  • Wensen

  • Kennis van rechtspraak processen
  • WCAG 2
  • Privacy & security by design principes
  • Competenties

  • HBO of WO denkniveau
  • zelfstandig
  • pro-actief
  • sterk in samenwerking
  • kwaliteitsbewustzijn
  • sterk in heldere communicatie

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan IVO Rechtspraak geschiedt via Cegeka. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Cegeka Nederland B.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Voor de versterking van een DevOps-team zoeken wij een tester die zowel testautomatisering als functionele testen wil en kan oppakken. Binnen het team zal de voornaamste taak van de tester zijn het borgen van de kwaliteit van de opgeleverde software en geconfigureerde middleware door het uitvoeren van de verschillende testen; functionele testen enerzijds en daarnaast ook het bouwen van automatische testscripts. Je hebt daarin in ieder geval ervaring met het werken met Selenium, Cypress en Karate. We zoek daarom een breed georiënteerde tester die zowel ervaring heeft met het uitvoeren van functionele testen als met testautomatisering. De taken en verantwoordelijkheden van de tester zullen zijn:

  • Definieren teststrategie, testvoorbereiding, uitvoering en testafronding in een agile/scrum DevOps omgeving/werkwijze
  • Participeren in refinement teneinde acceptatiecriteria scherp te definiëren
  • Uitvoering testen en bouwen automatische testen voor end-to-end GUI
  • Uitvoering testen en bouwen automatische testen voor systeemkoppelingen
  • Uitvoering testen en bouwen unittesten
  • Achtergrond opdracht
    Het team waar je gaat werken realiseert software voor alle medewerkers van de rechtspraak die betrokken zijn bij het primaire proces van de rechtspraak, het rechtspreken. Het doel is om het proces van het schrijven van vonnissen en beschikkingen en het genereren van standaard brieven te vernieuwen. Dit raakt het primaire werkproces van de rechtspraakmedewerker en heeft derhalve grote impact op hun dagelijkse werkzaamheden. Een gebruikersvriendelijke applicatie met een goede UX is daarom zeer belangrijk. De applicatie wordt gebouwd in de volgende omgeving en technieken: MS Office 365 (MS Word), .NET, OpenShiftDocker, Kubernetes, AzureDevOps, .NET Core, Springboot, Angular en Java. Het team dat hiervoor verantwoordelijk is, heeft als eerste uitdaging berstaande systemen te vernieuwen op het container platform (OpenShift).

    Eisen

  • Ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving (5 jaar)
  • Werken in een Agile/scrum/devops-omgeving
  • Cypress, Karate, Selenium of vergelijkbare testautomatiseringstool (4 jaar)
  • Ervaring met het vanaf scratch opzetten van een framework voor testautomatisering inclusief strategie (2 jaar)
  • Wensen

  • Kennis van rechtspraak processen
  • WCAG 2
  • Privacy & security by design principes
  • Competenties

  • HBO of WO denkniveau
  • zelfstandig
  • pro-actief
  • sterk in samenwerking
  • kwaliteitsbewustzijn
  • sterk in heldere communicatie

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan IVO Rechtspraak geschiedt via Cegeka. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.


De recruiter

Jimmy Mollee

YellowFriday

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Yellow Friday
Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in de browser en voert functies uit zoals het herkennen van wanneer je terugkeert naar onze website.

Je kunt alle cookie-instellingen aanpassen door naar de tabbladen aan de linkerkant te gaan.

Meer informatie over ons privacybeleid.

Meer informatie over ons cookiebeleid.