Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. Applicatieontwikkeling- Duo Groningen

Applicatieontwikkeling- Duo Groningen

Info

Functie

Applicatieontwikkeling- Duo Groningen

Locatie

Groningen

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

11.06.2025 - 29.07.2026

Opdrachtnummer

236323

Sluitingsdatum

date-icon17.06.2025 clock-icon16:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


Voor de Herziening Uitwonendenbeurs wordt een applicatie ontwikkeld waarmee de workflow van de herziening kan worden ondersteund en
er per klant dossieropbouw plaats vindt. De applicatie wordt ontwikkeld op basis van Camunda/Operaton. Voor de realisatie van de applicatie
zoeken we een extra sr. ontwikkelaar die samen met het reeds aanwezige DevOps team de applicatie kan ontwikkelen. Het betreft een
nieuwe applicatie die van het begin af aan opgebeouwd moet worden. Op zeer korte termijn moet er een basisapplicatie staan waarmee
gestart kan worden. Doorontwikkeling vindt daarna plaats. We zoeken dus een sr. ontwikkelaar die snel inzetbaar is, kennis heeft van
Camunda/Operaton, zich snel kan inwerken, bij voorkeur kennis heeft van de DUO organisatie, onder tijdsdruk kan werken en zelfstandig
samen met het DevOps team kan functioneren.


Achtergrond opdracht


In de periode van januari 2012 tot juni 2023 heeft DUO in de selectie voor de controle uitwonendenbeurs fouten gemaakt. Onderzoek heeft
duidelijk gemaakt dat er sprake was van indirecte discriminatie. Het gaat om ruim 10.000 (oud-)studenten die door DUO op basis van een
selectieproces gecontroleerd zijn op mogelijk misbruik van de uitwonendenbeurs. Ze krijgen alle betaalde boetes en terugvorderingen terug.
Het terugbetalen van deze boetes en terugvorderingen aan de studenten wil DUO zorgvuldig aanpakken. Voor de uitvoering hiervan wordt
de tijdelijke programmadirectie Controles en Herzieningen (CNH) ingericht.
Voor het afhandelen van de dossiers wordt er een workflowtool ontwikkeld in de applicatie Camunda/Operaton, hiervoor wordt een extra
ontwikkelaar gezocht. De ontwikkeling van de workflowtool wordt uitgevoerd door een DevOps team.


Eisen

  • Ruime ervaring in een Agile/scrum omgeving / DevOps team.
  • Kennis van Camunda/Operation, dan wel in staat zijn dit snel op te pakken.
  • Relevante werkervaring in een Java omgeving ( 3 jaar)
  • Relevante werkervaring met Angular ( 3 jaar)
  • BPMN kennis ( 3 jaar)


Wensen

Op korte termijn inzetbaar!

Aanvullende kennis

  • BPMN kennis
  • Workflow (Camunda/Operaton)
  • Java
  • Angular
  • Yaml
  • XML
  • Spring
  • MQ
  • Goede kennis van het DUO applicatie landschap (ook de ontwikkelstraat en inrichting daarvan (pipelines e.d.)
  • Jenkins
  • Gitlab


Competenties

Kennis van bijv. SFS, Bezwaar en beroep of de financiële processen binnen DUO handig maar niet noodzakelijk.
Kennis van de DUO organisatie
Teamplayer
Zelfstandig
Proactief
Stressbestendig (de druk ligt niet direct bij de medewerkers maar er is wel tijdsdruk waar men mee om moet kunnen gaan en waarbinnen
gezamenlijk de juiste keuzes moeten worden gemaakt)
Bereid om minimaal 2 dagen op kantoor te werken (dagen in overleg met het team)


Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Sogeti Nederland B.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


Voor de Herziening Uitwonendenbeurs wordt een applicatie ontwikkeld waarmee de workflow van de herziening kan worden ondersteund en
er per klant dossieropbouw plaats vindt. De applicatie wordt ontwikkeld op basis van Camunda/Operaton. Voor de realisatie van de applicatie
zoeken we een extra sr. ontwikkelaar die samen met het reeds aanwezige DevOps team de applicatie kan ontwikkelen. Het betreft een
nieuwe applicatie die van het begin af aan opgebeouwd moet worden. Op zeer korte termijn moet er een basisapplicatie staan waarmee
gestart kan worden. Doorontwikkeling vindt daarna plaats. We zoeken dus een sr. ontwikkelaar die snel inzetbaar is, kennis heeft van
Camunda/Operaton, zich snel kan inwerken, bij voorkeur kennis heeft van de DUO organisatie, onder tijdsdruk kan werken en zelfstandig
samen met het DevOps team kan functioneren.


Achtergrond opdracht


In de periode van januari 2012 tot juni 2023 heeft DUO in de selectie voor de controle uitwonendenbeurs fouten gemaakt. Onderzoek heeft
duidelijk gemaakt dat er sprake was van indirecte discriminatie. Het gaat om ruim 10.000 (oud-)studenten die door DUO op basis van een
selectieproces gecontroleerd zijn op mogelijk misbruik van de uitwonendenbeurs. Ze krijgen alle betaalde boetes en terugvorderingen terug.
Het terugbetalen van deze boetes en terugvorderingen aan de studenten wil DUO zorgvuldig aanpakken. Voor de uitvoering hiervan wordt
de tijdelijke programmadirectie Controles en Herzieningen (CNH) ingericht.
Voor het afhandelen van de dossiers wordt er een workflowtool ontwikkeld in de applicatie Camunda/Operaton, hiervoor wordt een extra
ontwikkelaar gezocht. De ontwikkeling van de workflowtool wordt uitgevoerd door een DevOps team.


Eisen

  • Ruime ervaring in een Agile/scrum omgeving / DevOps team.
  • Kennis van Camunda/Operation, dan wel in staat zijn dit snel op te pakken.
  • Relevante werkervaring in een Java omgeving ( 3 jaar)
  • Relevante werkervaring met Angular ( 3 jaar)
  • BPMN kennis ( 3 jaar)


Wensen

Op korte termijn inzetbaar!

Aanvullende kennis

  • BPMN kennis
  • Workflow (Camunda/Operaton)
  • Java
  • Angular
  • Yaml
  • XML
  • Spring
  • MQ
  • Goede kennis van het DUO applicatie landschap (ook de ontwikkelstraat en inrichting daarvan (pipelines e.d.)
  • Jenkins
  • Gitlab


Competenties

Kennis van bijv. SFS, Bezwaar en beroep of de financiële processen binnen DUO handig maar niet noodzakelijk.
Kennis van de DUO organisatie
Teamplayer
Zelfstandig
Proactief
Stressbestendig (de druk ligt niet direct bij de medewerkers maar er is wel tijdsdruk waar men mee om moet kunnen gaan en waarbinnen
gezamenlijk de juiste keuzes moeten worden gemaakt)
Bereid om minimaal 2 dagen op kantoor te werken (dagen in overleg met het team)


Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

De recruiter

Daphne Blankert

YellowFriday

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Yellow Friday
Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in de browser en voert functies uit zoals het herkennen van wanneer je terugkeert naar onze website.

Je kunt alle cookie-instellingen aanpassen door naar de tabbladen aan de linkerkant te gaan.

Meer informatie over ons privacybeleid.

Meer informatie over ons cookiebeleid.