Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. Beveiligingsadviseur

Beveiligingsadviseur

Info

Functie

Beveiligingsadviseur

Locatie

Den Haag

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

14.04.2022 - 30.12.2022

Opdrachtnummer

103055

Sluitingsdatum

date-icon21.03.2022 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding Ministerie van Justitie en Veiligheid is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar Ministerie van Justitie en Veiligheid toe één aanbieder zijn.

Opdrachtomschrijving

Een beveiligingsadviseur die bepaalt welke beveiligingseisen noodzakelijk zijn voor het nieuwe intranet van de NCTV, deze toelicht aan de beheerpartij en toeziet op de implementatie ervan, specifiek in de fase van het traject waar de NCTV nu in zit betekent dat: 

- Beantwoording technische vragen hostingpartijen tijdens het offertetraject;

- Beoordelen van de offertes van de hostingpartijen en deelname aan het consensusoverleg;

- Na het MT besluit of het intranet in deze vorm doorgang vindt of dat er een alternatieve (beveiligingsvorm) nodig is;

- Technische vragen tijdens het voortraject en implementatiefase van het intranet.


Achtergrond opdracht

De NCTV heeft de behoefte aan een adviseur die ons mede op technisch niveau kan ondersteunen bij de introductie van nieuwe applicaties de komende maanden. Het gaat dan om het adviseren van mogelijk te nemen maatregelen, het beoordelen van voorgestelde maatregelen door andere netwerkpartners, het door ontwikkelen van bestaande applicaties zoals een Leer Management Systeem en een Information Security Management System en het ondersteunen bij ICT/IV gerelateerde vraagstukken. Verder verwachten wij dat hij een bijdrage kan leveren aan vulnerability scanning, eHerkenning toepassingen voor processen, websitebeheer en het verbeteren van het applicatieportfolio. Dit betreft een strippenkaart voor 150 uur tot en met 31 december 2022.


Eisen

-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsplannen binnen projecten;
-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen en implementeren van website applicaties;
-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van weerstandsverhogende maatregelen voor websites of webapplicaties.


Wensen

-De kandidaat heeft een afgeronde screening B;

-Relevante werkervaring heeft met het geven van adviezen op het vlak van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en Technische implementatie basisbeveiliginsniveau’s (BBN);

-De kandidaat heeft opdrachten uitgevoerd waarin adviesvaardigheden over informatiebeveiligingsaspecten zijn toegepast waarbij een overeenstemming is bereikt, bijvoorbeeld in vorm van een aangenomen quickscan IB, informatiebeveiligingsplan of risicoanalyse;

-De kandidaat is opgeleid in risicomanagement. Dit blijkt uit een ISO31000 certificering of gelijkwaardig.


-De kandidaat is in het bezit van de volgende certificeringen:

A. CASP

B. Certified Information Systems Security, Professional (CISSP) 

C. Certified Information Security Manager (CISM)

D. CISA

E. C-CISO

F. ISO27001 of gelijkwaardig


Competenties

-Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)

-Secuur

-Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)

-Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)

-Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)


Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Sogeti Nederland B.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding Ministerie van Justitie en Veiligheid is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar Ministerie van Justitie en Veiligheid toe één aanbieder zijn.

Opdrachtomschrijving

Een beveiligingsadviseur die bepaalt welke beveiligingseisen noodzakelijk zijn voor het nieuwe intranet van de NCTV, deze toelicht aan de beheerpartij en toeziet op de implementatie ervan, specifiek in de fase van het traject waar de NCTV nu in zit betekent dat: 

- Beantwoording technische vragen hostingpartijen tijdens het offertetraject;

- Beoordelen van de offertes van de hostingpartijen en deelname aan het consensusoverleg;

- Na het MT besluit of het intranet in deze vorm doorgang vindt of dat er een alternatieve (beveiligingsvorm) nodig is;

- Technische vragen tijdens het voortraject en implementatiefase van het intranet.


Achtergrond opdracht

De NCTV heeft de behoefte aan een adviseur die ons mede op technisch niveau kan ondersteunen bij de introductie van nieuwe applicaties de komende maanden. Het gaat dan om het adviseren van mogelijk te nemen maatregelen, het beoordelen van voorgestelde maatregelen door andere netwerkpartners, het door ontwikkelen van bestaande applicaties zoals een Leer Management Systeem en een Information Security Management System en het ondersteunen bij ICT/IV gerelateerde vraagstukken. Verder verwachten wij dat hij een bijdrage kan leveren aan vulnerability scanning, eHerkenning toepassingen voor processen, websitebeheer en het verbeteren van het applicatieportfolio. Dit betreft een strippenkaart voor 150 uur tot en met 31 december 2022.


Eisen

-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsplannen binnen projecten;
-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen en implementeren van website applicaties;
-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van weerstandsverhogende maatregelen voor websites of webapplicaties.


Wensen

-De kandidaat heeft een afgeronde screening B;

-Relevante werkervaring heeft met het geven van adviezen op het vlak van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en Technische implementatie basisbeveiliginsniveau’s (BBN);

-De kandidaat heeft opdrachten uitgevoerd waarin adviesvaardigheden over informatiebeveiligingsaspecten zijn toegepast waarbij een overeenstemming is bereikt, bijvoorbeeld in vorm van een aangenomen quickscan IB, informatiebeveiligingsplan of risicoanalyse;

-De kandidaat is opgeleid in risicomanagement. Dit blijkt uit een ISO31000 certificering of gelijkwaardig.


-De kandidaat is in het bezit van de volgende certificeringen:

A. CASP

B. Certified Information Systems Security, Professional (CISSP) 

C. Certified Information Security Manager (CISM)

D. CISA

E. C-CISO

F. ISO27001 of gelijkwaardig


Competenties

-Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)

-Secuur

-Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)

-Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)

-Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)


Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

De recruiter

Henny Ginkel

YellowFriday

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Yellow Friday
Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in de browser en voert functies uit zoals het herkennen van wanneer je terugkeert naar onze website.

Je kunt alle cookie-instellingen aanpassen door naar de tabbladen aan de linkerkant te gaan.

Meer informatie over ons privacybeleid.

Meer informatie over ons cookiebeleid.