Door de implementatie van een nieuw aansturingsframework wordt het programma Uitvoeringsplatform Revolverende Instrumenten (UPRI)
recent op dezelfde Agile manier aangestuurd als andere digitaliseringsprogramma’s binnen RVO en specifieker KPNL. De Consultant Business
Analyse wordt gevraagd naast business analyse ook adviesdiensten te verrichten. De rol bevindt zich op het snijvlak van business en IT, waar bij
het belangrijkste aspect de vertaalslag van financiële processen naar het project is. De Consultant Business Analyse zal hierbij veelvuldig
afstemmen met verscheidene business owners, product owner, functioneel beheer, het ontwikkelteam en het programmateam binnen UPRI.

Wij zoeken een Consultant Business Analyse UPRI (V/M) die verantwoordelijkheid neemt, pro-actief werkzaamheden naar zich toetrekt als:
a. Actieve rol in de business analyse en (voorbereiding, uitwerking van) workshops en refinements met de business en leverancier
b. Verzamelen en vertalen van business processen naar concrete requirements en user stories en DoD (in JIRA)
c. Vertalen, afstemmen en valideren van ontwikkelingen en solution design met product- en business owners en gebruikers;
d. Ondersteunen van agile team events (scrum activiteiten, stand-ups, refinements, sprint planning, sprint reviews)

Mogelijke andere activiteiten:
e. Analyse ten behoeve van rapportage(s) i.s.m. functioneel beheer
f. Meedenken over verwezenlijkbare oplossingen en optimalisatie van het proces binnen UPRI en RVO keten. Kennis/ervaring met financiële
regelingen en/of instrumenten

Daarnaast heeft de consultant kennis/ervaring met financiële regelingen en/of instrumenten.

Achtergrond opdracht

In het programma UPRI wordt door RVO en haar partners en leveranciers een nieuwe applicatie ontwikkeld ter ondersteuning van krediet- en
garantieregelingen. Met de presentatie van Agenda 2022 heeft RVO haar strategische ambities voor de komende jaren vastgelegd. Onderdeel van
die strategische agenda vormt data-gestuurd werken. Het overbrengen van de krediet- en garantieregelingen naar de nieuwe applicatie en de
uitfasering van de oude applicatie sluiten hierop aan. Deze strategische ambities vragen om een vertaling naar de uitvoeringspraktijk. Hieraan
wordt invulling gegeven met het programma UPRI onder leiding van de Directeur KPNL.

Het programma UPRI heeft als doel om een goed werkende applicatie te ontwikkelen die medewerkers ondersteunt bij het uitvoeren van kredieten
garantieregelingen. Het overbrengen van regelingen naar deze applicatie wordt met een Agile werkwijze gerealiseerd. Er worden hoge eisen
aan de applicatie gesteld voor de wijze waarop kredieten en garanties worden geadministreerd en beheerd. UPRI houdt rekening met deze
verzwaarde eisen, bijvoorbeeld door het risicomanagement voor revolverende instrumenten te verbeteren en te ondersteunen. De in totaal
beheerde bedragen van kredieten en garanties zijn fors. In de afgelopen jaren is gewerkt aan de ontwikkeling van het nieuwe bancaire systeem
en de werking in relatie tot andere applicaties in de keten, om daarmee het uitvoeringsproces voor revolverende instrumenten bij RVO te kunnen
ondersteunen. In de komende maanden wordt het nieuwe systeem in gebruik en beheer genomen, wordt de beheersorganisatie ingericht en
worden regelingen uit het bestaande systeem naar het nieuwe systeem gemigreerd.

De doelstellingen voor UPRI voor het vervolg zijn als volgt:
1. Het implementeren van het aansturingsframework digitalisering programma’s en projecten KPNL op het programma UPRI;
2. Het upgraden van de huidige versie van UPRI en het in productie nemen van alle krediet- en garantieregelingen;
3. Het verder verbeteren van de samenwerking tussen de business en alle UPRI ketenpartners.

Eisen

- Opleiding bedrijfskunde, bedrijfskundige Informatica, ICT of andere relevante IV-opleiding op HBO+ of WO niveau
- procesmodellering (BPMN2), datamodellering
- requirements-analyse (training of certificaat)
- Aantoonbare ervaring met projectmatig en Agile werken in politiek bestuurlijke organisaties (3 jaar)
- Aantoonbare ervaring als business (proces) analist (3 jaar)
- Aantoonbare ervaring (in een adviesrol) met financiële regelingen, instrumenten en business processen (3 jaar)
- Ervaring met werken in organisatie verandermanagement omgeving (3 jaar)

Wensen

- Kennis van financieringen
- Kennis en ervaring met Agile werken
- Plannen, organiseren en (bege)leiden van overleggen
-  Ervaring in het opzetten van een structuur waar meerdere partijen betrokken zijn.
- Kennis en ervaring met Lean, SAFe en Agile werken en deze ook kunnen overbrengen op anderen (coachende rol)
- Kennis en ervaring met Enterprise Architect (EA) en Jira is een pré
- Verder strekt tot aanbeveling: bekendheid met analyse, ontwerp en implementatie van het beoordelen, beslissen en effectueren proces van de (EU)-gerelateerde wet- en regelgeving in systemen , Creatief, Organisatiesensitiviteit, Toegankelijk (bereikbaar, aanspreekbaar, reageert), Opstellen van plannen en processen

Competenties

- Verbinder tussen business en IT
- Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt
- Weet overzicht te bewaren op de aspecten structuur, aanpak en mijlpalen

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.