Opdrachtomschrijving
Veroorzaakt door het feit dat informatievoorziening in sommige organisaties beschouwd wordt als een kostenpost, waar in andere organisaties informatievoorziening beschouwd wordt als belangrijkste strategische factor. Afhankelijk van deze verschillende betekenissen wordt ook de invulling van Informatiemanagement bepaald. De verwachting is dat de strategische invulling op termijn gemeengoed zal zijn.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: De BVA is een onafhankelijke interne derdelijns toezichthouder en draagt bij aan de bescherming van de belangen van het ministerie door te adviseren over en toe te zien op de integrale beveiliging. Dit betreft fysieke beveiliging (gebouwen, materieel, en personen), informatiebeveiliging, persoonsbeveiliging en personele beveiliging. De BVA is beheersmatig gepositioneerd bij de Directie Informatievoorziening en Inkoop.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal een WO opleiding in de richting van Informatie Technologie of daaraan gerelateerd
• De kandidaat beschikt over certificeringen en heeft ervaring op het gebied van risicomanagement en auditing (oa CISA CRISC). Dit is uit het CV te halen.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses. Dit is uit het CV te halen.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement en leidinggeven. Dit is uit het CV te halen.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van accreditaties. Dit is uit het CV te halen.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met beveiliging van hoog gerubriceerde informatie/omgevingen en beveiligingsapparatuur voor hoog gerubriceerde informatie. Dit is uit het CV te halen.
• De kandidaat heeft kennis van toepasselijke wet- en regelgeving (wo Besluit BVA-Stelsel 2021 VIRBI 2013 VIR 2007 BIO 2020). Dit is uit het CV te halen.

Wensen

Competenties

• Omschrijving interviewcriterium: Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
• Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.