Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
De NVWA innoveert en professionaliseert haar digitale kanalen voor burgers en ondernemers. Het team Digitale Media en Dienstverlening van de Divisie Klant, Bedrijf en Consument is voor de NVWA de centrale speler in de driehoek tussen klant, techniek en inhoud. Daarom is KBC/DMDV in veel gevallen opdrachtgever en/of producteigenaar bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties of digitale instrumenten. DMDV zoekt nu een front-end developer die ons front-end development team gedurende ongeveer 3 maanden helpt om functionaliteit van de website en andere digitale kanalen te vernieuwen en te verbeteren. Specifiek gaat dit om het verbeteren van de beslisboom/regelhulp module die de NVWA eerder heeft ontwikkeld. De front-end developer heeft binnen het development team de volgende taken:

• Voorbereiden van de software ontwikkeling nodig voor de gewenste verbeteringen
• Technisch ontwikkelen van (web)componenten voor de NVWA website die is gebaseerd op het Platform Riijksoverheid Online (PRO)
• Zorgen voor passende documentatie op basis van de bestaande werkwijze.

Achtergrond opdracht
De front-end developer werkt binnen een vast team samen met

• 2 andere developers, waaronder een lead developer/software architect die verantwoordelijk is voor de technische aansturing.

Het team wordt functioneel aangestuurd door de Product Owner digitale kanelen. Het team werkt volledig op basis van SCRUM in een sprint ritme van 2 weken. De front-end developer gaat primair aanpassingen doen aan de zgn. regelhulpen webapp op basis van eisen en wensen van de Inspectie Leefomgeving en Transport (IL en T).

Eisen

• Een relevante afgeronde academische- of HBO opleiding, of voldoen aan onderstaand werk- /kennisniveau:
• de programmeur beheerst de basisprincipes van programmeren (o.a. algoritmen, datastructuren, objectgeoriënteerd programmeren, functioneel programmeren, test drive development, code reviews) en kan deze toepassen om concrete software te bouwen.
• de programmeur heeft het vermogen om zelfstandig complexe problemen te analyseren, op te splitsen in beheersbare onderdelen en hier creatieve en efficiënte softwareoplossingen voor te bedenken.
• de programmeur heeft een zelfstandige werkhouding. Dit betekent dat de programmeur verantwoordelijkheid neemt,
• Aantoonbare ervaring met programmeren met en gebruiken van de volgende technologie: TypeScript;
• JavaScript libraries en framework met name ReactJS en NextJS;
• Moderne frontend-tools en -workflows zoals vite npm/yarn/pnpm;
• Versiebeheersystemen zoals Git NPMJS CI/CD pipelines in Github;
• Aantoonbare ervaring met werken in Scrum teams

Wensen

• Kennis van en ervaring met het bouwen van zgn. webapps binnen het Platform Rijksoverheid Online (PRO) conform de richtlijnen die hiervoor worden gesteld en de tools die hiervoor beschikbaar worden gesteld. (https://www.platformrijksoverheidonline.nl/functionaliteiten/webapp)
• Aantoonbare werkervaring met en passie voor het gebruiken en verbeteren van open source software en het toepassen daarvan binnen een (rijks)overheid organisatie.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Secuur
• Klantgericht
• Analyserend vermogen
• Teamspeler

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.