Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: maximaal 95,-

Opdrachtomschrijving

Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is een soepele overgang naar nieuwe systemen en processen. Daarom zijn wij op zoek naar een informatie analist die ingezet zal worden in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. De informatie analist speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van functionele en niet-functionele eisen waaraan de IT oplossingen moeten voldoen waarmee bedrijfsprocessen worden ondersteund.

Samen met je collega’s ga je werken aan het Emma Platform dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol ligt in het analyseren en specificeren van informatiebehoeften, het ontwerpen van informatiesystemen en het vinden van de beste oplossingen om de doelstellingen binnen het Openbaar Ministerie te ondersteunen. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je speelt een cruciale rol bij het realiseren van strategische en operationele doelstellingen met behulp van IT, door het benutten van data en informatiesystemen. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Behoefteanalyse: identificeren en analyseren van de informatiebehoeften binnen het OM en/of gebruikers.
• Procesanalyse: analyseren en modelleren van (bestaande) processen om knelpunten, inefficiënties en mogelijkheden voor verbetering te identificeren.
• Ontwerp van informatiesystemen: ontwikkelen van specificaties voor nieuw op te zetten of aangepaste informatiesystemen die aansluiten bij de geïdentificeerde behoeften en processen.
• Documentatie: opstellen van functionele en technische documentatie, zoals functionele ontwerpen, datamodellen, en gebruikershandleidingen.
• Kwaliteitsborging: controleren of ontwikkelde systemen voldoen aan de gestelde eisen en in lijn zijn met de doelstellingen binnen het OM.
• Gegevensanalyse: analyseren van gegevensstructuren en databehoeften om te zorgen voor accurate en effectieve dataverzameling en -rapportage.
• Probleemoplossing: identificeren en oplossen van problemen die zich voordoen tijdens de levenscyclus van informatieprojecten.
• Communicatie: fungeren als schakel tussen gebruikers, IT-specialisten, projectmanagers, met als doel misverstanden en kloven in kennis te overbruggen.
• Advies: adviseren van het management en gebruikers over de potentie en beperkingen van informatiesystemen.
• Innovatie: bijblijven met de laatste trends en ontwikkelingen in IT.

Achtergrond opdracht

Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de
ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Het project Vernieuwing wetboek modernisering strafvordering analyseert en interpreteert de aanstaande wetswijzigingen en vertaald deze naar de implicaties voor het om in termen van procesaanpassingen en systeemeisen en wensen.

*** De beste 3 kandidaten met de hoogste score op de wensen worden voor een gesprek uitgenodigd***. Bij gelijke totaalscores wordt de rangorde bepaald aan de hand van de behaalde score op de
wensen volgens de volgende prioritering: wens 2, wens 1, wens 3 en wens 4.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een HBO-diploma (in Informatica, Information Management, Technische bedrijfskunde of gerelateerd).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Agile/SCRUM/ DevOps projecten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data-analyse en modelleringsmethoden, zoals UML (Unified Modeling Language) of BPMN (Business Process Model and Notation).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Informatie Analist binnen complexe grote programma’s, met meer dan 100FTE.
• De aangeboden kandidaat is minimaal drie dagen per week beschikbaar in Utrecht.
• De aangeboden kandidaat schrijft en spreekt volledig Nederlands.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.

Wensen

- De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met Agile/SCRUM/ DevOps projecten.

<3 jaar ervaring (0 Punten)

3-4 jaar (2 Punten)

4-5 jaar (5 Punten)
meer dan 5 jaar (10 Punten)

- De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten bij een of meer organisaties binnen de overheid.

3 of meer opdrachten (10 Punten)
2 opdrachten (5 Punten)
1 opdracht (2 Punten)
Geen opdracht (0 Punten)

- De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met data-analyse en modelleringsmethoden.

Geen ervaring (0 Punten)

<2 jaar (2 Punten)

2-4 jaar (5 Punten)

meer dan 4 jaar (10 Punten)

- De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met programmeertalen.

Geen ervaring (0 Punten)

<2 jaar (2 Punten)

2-4 jaar (5 Punten)

meer dan 4 jaar (10 Punten)

Competenties

analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn,
organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren,
resultaatgerichtheid

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.