Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. Product Owner - DUO Groningen

Product Owner - DUO Groningen

Info

Functie

Product Owner - DUO Groningen

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

22.02.2026 - 22.02.2028

Opdrachtnummer

265452

Sluitingsdatum

date-icon16.02.2026 clock-icon15:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op! Deze opdracht is NIET beschikbaar voor directe ZZP-inzet
Deze rol is alleen beschikbaar via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De inzet valt onder leiding en toezicht binnen een grote publieke uitvoeringsorganisatie. Wij lichten dit graag telefonisch toe.

Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn

Het aansturen van een team van SAP-specialisten functioneel en operationeel. Als het gaat het om de SAP inrichting, dan ben jij als productowner hét aanspreekpunt. Zo schakel je met de opdrachtgevers en andere belanghebbenden en werk je nauw samen met de productowners waarvoor diensten worden geleverd. En je informeert het management over de voortgang en relevante ontwikkelingen in het team. Samen met je teamleden maak je de ontwikkeltaken inzichtelijk, stel je prioriteiten en stuur je op de backlog. Daarbij laat je je team op een agile manier werken: je stemt af wat er gedaan moet worden, maar geeft je collega's de vrijheid in de wijze waarop dat gebeurt.

Achtergrond opdracht
Het betreft tijdelijke vervanging van de productowner, deze neemt deel aan het project waarbij de overstap wordt gemaakt naar S4HANA. Gedurende de looptijd van het project moet de balans gezocht worden tussen project en de wensen van de business.

Eisen

  • HBO/WO werk en denk niveau
  • Ervaring met het gebruik van SAP
  • Kennis van en inzicht in ICT (run- en changeprocessen releasemanagement softwareontwikkeling functioneel en technisch (5 jaar)
  • beheer)

Competenties

  • Zelfstandig
  • Proactief

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Sogeti Nederland B.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op! Deze opdracht is NIET beschikbaar voor directe ZZP-inzet
Deze rol is alleen beschikbaar via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De inzet valt onder leiding en toezicht binnen een grote publieke uitvoeringsorganisatie. Wij lichten dit graag telefonisch toe.

Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn

Het aansturen van een team van SAP-specialisten functioneel en operationeel. Als het gaat het om de SAP inrichting, dan ben jij als productowner hét aanspreekpunt. Zo schakel je met de opdrachtgevers en andere belanghebbenden en werk je nauw samen met de productowners waarvoor diensten worden geleverd. En je informeert het management over de voortgang en relevante ontwikkelingen in het team. Samen met je teamleden maak je de ontwikkeltaken inzichtelijk, stel je prioriteiten en stuur je op de backlog. Daarbij laat je je team op een agile manier werken: je stemt af wat er gedaan moet worden, maar geeft je collega's de vrijheid in de wijze waarop dat gebeurt.

Achtergrond opdracht
Het betreft tijdelijke vervanging van de productowner, deze neemt deel aan het project waarbij de overstap wordt gemaakt naar S4HANA. Gedurende de looptijd van het project moet de balans gezocht worden tussen project en de wensen van de business.

Eisen

  • HBO/WO werk en denk niveau
  • Ervaring met het gebruik van SAP
  • Kennis van en inzicht in ICT (run- en changeprocessen releasemanagement softwareontwikkeling functioneel en technisch (5 jaar)
  • beheer)

Competenties

  • Zelfstandig
  • Proactief

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


De recruiter

Kevin Alves

YellowFriday

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.