Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Als DUO werken we aan onze integrale weerbaarheid, opdat we onze Te Beschermen Belangen beschermen (de zgn. TBB's), onze product/dienstverlening overeind houden, een parate, veerkrachtige en wendbare organisatie zijn, en een hoge mate van alertheid hebben, en we zijn bovendien in staat die weerbaarheid zo nodig te versterken. Hoe kunnen de verschillende trajecten met de overlappende delen in gezamenlijkheid worden voortgezet. De weerbaarheid van DUO moet worden vergroot, de achterstalligheid vanuit -compliancy-perspectief moet worden weggewerkt, onze systeem back-up & restore moet worden verbeterd, de geleerde lessen uit crises en oefeningen moeten worden toegepast. Omdat we vanuit verschillende trajecten ook aan dezelfde onderdelen werken, is het wenselijk die overlappende onderdelen zo mogelijk via één gremium te coördineren. Indachtig de wens uiteindelijk zoveel mogelijk via de vaste lijnen te sturen, en te voldoen aan wettelijke eisen, wordt gekozen voor de route van tijdelijk programma t.b.v. korte termijn naar de lange termijn oplossing, een gedegen inrichting van BCM, ingebed in de PenC-cyclus rond informatieveiligheid. Er wordt iemand gezocht die deze opgave voor DUO breed oppakt om de weerbaarheid van DUO te versterken en uiteindelijk te komen tot een structurele inrichting van BCM. Hiervoor moet in kaart worden gebracht waar staan we, waar moeten we heen, wat is het verschil daartussen en wat moeten we nu risico- gericht als eerste zaken gaan oppakken, met een constante overview op het geheel, zodat er ook goede (aan/bij)sturing kan plaatsvinden. Elementen die van belang zijn in de aanpak zijn:

Achtergrond opdrachtde Rijksbrede weerbaarheidsopgave en in het kader van de verplichtingen vanuit de NIS-2/ Cyberbeveilingswet (Cbw) werkt DUO mee het vergroten van de maatschappelijke (en aanhaken bij militaire) en digitale weerbaarheid van Nederland. Hiervoor is een eerste vertaling van de opgave naar de DUO-situatie gemaakt. Tevens ligt hieraan annex ook een concept plan van aanpak van de ICBR voor een betrouwbare en continue bedrijfsvoering van de Rijksoverheid, ook in tijden van militaire en hybride dreiging. Daarnaast lopen er binnen DUO meerdere trajecten die een overlappend aandachtsgebied kennen met deze nieuwe weerbaarheidsopgave, zoals:

Eisen

• WO werk- en denkniveau
• PRINCE 2 Practioner certificaat
• Ervaren programma manager met inhoudelijke kennis en ervaring met trajecten op thema weerbaarheid (5 jaar)
• Gedegen kennis van en ervaring met BCM
• Aantoonbare bestuurlijke overtuigingskracht

Wensen

• IPMA-C gecertificeerd
• Kennis van Rijksoverheidsorganisaties en hun processen
• Kennis en ervaring met NIS-2, Cbw en de BIO 2.0, i.c.m. de normenkaders uit de NEN/ISO-serie
• Kennis van en ervaring met integrale veiligheidsvraagstukken op strategisch en tactisch niveau
• Netwerk rondom soortgelijke BCM vraagstukken met stakeholders zowel binnen als buiten de (Rijks)overheid

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.