Opdrachten
Programma manager- DUO Groningen
Info
Functie
Programma manager- DUO GroningenLocatie
Uren per week
36 uren per weekLooptijd
31.08.2025 - 29.06.2026Opdrachtnummer
241797Sluitingsdatum
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Strategische visie De programmamanager geeft invulling aan de langetermijnvisie die niet alleen de technologische- en juridische kaders omvat, maar ook de organisatorische -, cultuur en de bestuurlijke structuren versterkt. Het doel is om informatiebeheer te transformeren naar een strategisch en tactisch instrument dat de transparantie, efficiëntie en verantwoording binnen de gehele organisatie borgen. Scherp de visie aan die aansluit bij de missie en doelstellingen van de organisatie. Zorg voor een integrale aanpak waarin technische-, juridische- en culturele aspecten samenkomen. Stuur op het behalen van tussentijdse resultaten met de verschillende teams
Achtergrond opdracht
De doelstelling van Verbeteren informatiehuishouding (IHH) is om binnen DUO de informatiehuishouding te verbeteren zodanig dat de (actieve) openbaarmaking en informatieverstrekking aan parlement, pers en publiek beter kan plaatsvinden en medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden optimale ondersteuning krijgen bij het veiligstellen van en ordentelijk omgaan met informatie en data, alsook in de ontwikkeling van hun vakmanschap
Om de doelstellingen te halen, sluit het programma 'DUO Verbeteren Informatiehuishouding' aan bij de bestaande activiteiten en processen die binnen DUO op het gebied van IHH, IV en AV zijn ingericht en worden beheerd.
Samenhang is er met onder anderen
- 'Grip op gegevens'
- 'Ambtelijk vakmanschap'
- 'Werk aan uitvoering'
- 'Implementatie Wet Open Overheid'
- maar ook 'Koers DUO'
.
Gedurende de gehele looptijd van het Rijksprogramma 'Open op Orde' zal integratie worden doorgevoerd en bewaakt.
Ook wordt met het 'OCW Open' programma afgestemd in welke mate aansluiting en kennisdeling bij specifieke activiteiten kan worden gerealiseerd.
Bijvoorbeeld in relatie tot de uitrol van het nieuwe documentmanagement- en zaaksysteem Proza.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Ervaring met programmamanagement in de (semi-)overheid (7 jaar)
- Een ervaren leider met minimaal 7-10 jaar werkervaring in overheidsprojecten en een bewezen staat van dienst in verandermanagement (7 jaar)
- Juridisch & Technisch: Combineert een scherpe kennis van relevante wetgeving met inzicht in moderne technologische (5 jaar)
- oplossingen
- 2 dagen per week aanwezig op locatie in Groningen! Ook de intake zal waarschijnlijk op deze locatie plaatsvinden FYSIEK
Wensen
- Ervaring met MSP, IPMA of vergelijkbaar
- Ervaring met programmamanagement binnen (semi-)overheidsorganisaties en ervaring met complexe transitieprojecten
- Aantoonbare successen in transitieprojecten met een focus op verandering en informatiebeheer.
- Stakeholder en Verandermanagement: Sterk in het bouwen van bruggen en het doorvoeren van cultuurveranderingen.
- Strategische Visie & Bestuurlijke Afstemming: Heeft ervaring met het ontwikkelen een integrale visie en roadmap, waarbij bestuurlijke afstemming centraal staat.
- Governance en Leiderschap: Heeft ervaring met het implementeren van duidelijke governance-structuren en zorg voor actief stakeholdermanagement.
- Operationele Uitvoering: Heeft ervaring met het efficiënt uitvoeren van projecten met duidelijke planning, KPI's en evaluatiemomenten
Competenties
- Communictieve vaardigheden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau
- Overtuigingskracht: in staat om verandering in gang te zetten en in beweging te houden.
- Leiderschap: Inspirerend, daadkrachtig en in staat om weerstand te verlagen.
- Communicatie: Heldere en bestuurlijke communicatiestijl.
Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Sogeti Nederland B.V.
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Strategische visie De programmamanager geeft invulling aan de langetermijnvisie die niet alleen de technologische- en juridische kaders omvat, maar ook de organisatorische -, cultuur en de bestuurlijke structuren versterkt. Het doel is om informatiebeheer te transformeren naar een strategisch en tactisch instrument dat de transparantie, efficiëntie en verantwoording binnen de gehele organisatie borgen. Scherp de visie aan die aansluit bij de missie en doelstellingen van de organisatie. Zorg voor een integrale aanpak waarin technische-, juridische- en culturele aspecten samenkomen. Stuur op het behalen van tussentijdse resultaten met de verschillende teams
Achtergrond opdracht
De doelstelling van Verbeteren informatiehuishouding (IHH) is om binnen DUO de informatiehuishouding te verbeteren zodanig dat de (actieve) openbaarmaking en informatieverstrekking aan parlement, pers en publiek beter kan plaatsvinden en medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden optimale ondersteuning krijgen bij het veiligstellen van en ordentelijk omgaan met informatie en data, alsook in de ontwikkeling van hun vakmanschap
Om de doelstellingen te halen, sluit het programma 'DUO Verbeteren Informatiehuishouding' aan bij de bestaande activiteiten en processen die binnen DUO op het gebied van IHH, IV en AV zijn ingericht en worden beheerd.
Samenhang is er met onder anderen
- 'Grip op gegevens'
- 'Ambtelijk vakmanschap'
- 'Werk aan uitvoering'
- 'Implementatie Wet Open Overheid'
- maar ook 'Koers DUO'
.
Gedurende de gehele looptijd van het Rijksprogramma 'Open op Orde' zal integratie worden doorgevoerd en bewaakt.
Ook wordt met het 'OCW Open' programma afgestemd in welke mate aansluiting en kennisdeling bij specifieke activiteiten kan worden gerealiseerd.
Bijvoorbeeld in relatie tot de uitrol van het nieuwe documentmanagement- en zaaksysteem Proza.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Ervaring met programmamanagement in de (semi-)overheid (7 jaar)
- Een ervaren leider met minimaal 7-10 jaar werkervaring in overheidsprojecten en een bewezen staat van dienst in verandermanagement (7 jaar)
- Juridisch & Technisch: Combineert een scherpe kennis van relevante wetgeving met inzicht in moderne technologische (5 jaar)
- oplossingen
- 2 dagen per week aanwezig op locatie in Groningen! Ook de intake zal waarschijnlijk op deze locatie plaatsvinden FYSIEK
Wensen
- Ervaring met MSP, IPMA of vergelijkbaar
- Ervaring met programmamanagement binnen (semi-)overheidsorganisaties en ervaring met complexe transitieprojecten
- Aantoonbare successen in transitieprojecten met een focus op verandering en informatiebeheer.
- Stakeholder en Verandermanagement: Sterk in het bouwen van bruggen en het doorvoeren van cultuurveranderingen.
- Strategische Visie & Bestuurlijke Afstemming: Heeft ervaring met het ontwikkelen een integrale visie en roadmap, waarbij bestuurlijke afstemming centraal staat.
- Governance en Leiderschap: Heeft ervaring met het implementeren van duidelijke governance-structuren en zorg voor actief stakeholdermanagement.
- Operationele Uitvoering: Heeft ervaring met het efficiënt uitvoeren van projecten met duidelijke planning, KPI's en evaluatiemomenten
Competenties
- Communictieve vaardigheden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau
- Overtuigingskracht: in staat om verandering in gang te zetten en in beweging te houden.
- Leiderschap: Inspirerend, daadkrachtig en in staat om weerstand te verlagen.
- Communicatie: Heldere en bestuurlijke communicatiestijl.
Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.