Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Als Programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van een programma, een organisatiebreed Strategisch thema of een tijdelijke opdracht met een zware politiek/bestuurlijke/financiële component
• Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van het programma goed op elkaar afgestemd zijn en efficiënt en effectief gerealiseerd kunnen worden in de verschillende Directies en Waardestromen. Dit omvat ook het organiseren dat eventuele conflicten tussen teams en projecten worden onderkend, besproken en opgelost
• Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, zoals beleidsmakers, andere overheidsorganisaties, Directie, managers, Product owners en Competentiemanagers. Het is belangrijk om draagvlak te creëren voor het programma en te zorgen voor afstemming tussen alle betrokken partijen
• Je identificeert, analyseert en beheerst risico's die het programma kunnen beïnvloeden. Dit kan betrekking hebben op tijdsdruk, budgetoverschrijdingen, of veranderende beleidsomstandigheden
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het programma-budget en het zorgen dat de financiële middelen efficiënt worden ingezet. Dit houdt ook in dat de voortgang en kosten regelmatig worden gerapporteerd aan de Directie
• Regelmatig rapporteer je over de voortgang, de behaalde resultaten en eventuele knelpunten binnen het programma

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Als Programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van een programma, een organisatiebreed Strategisch thema of een tijdelijke opdracht met een zware politiek/bestuurlijke/financiële component
• Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van het programma goed op elkaar afgestemd zijn en efficiënt en effectief gerealiseerd kunnen worden in de verschillende Directies en Waardestromen. Dit omvat ook het organiseren dat eventuele conflicten tussen teams en projecten worden onderkend, besproken en opgelost
• Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, zoals beleidsmakers, andere overheidsorganisaties, Directie, managers, Product owners en Competentiemanagers. Het is belangrijk om draagvlak te creëren voor het programma en te zorgen voor afstemming tussen alle betrokken partijen
• Je identificeert, analyseert en beheerst risico's die het programma kunnen beïnvloeden. Dit kan betrekking hebben op tijdsdruk, budgetoverschrijdingen, of veranderende beleidsomstandigheden

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het NCSC is ingedeeld in verschillende units, ieder met hun specifieke takenpakket en verantwoordelijkheden. Dit zijn op hoofdniveau de Unit Operations, het onderdeel waarin cybersecurityspecialisten verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie en bezig zijn met het beschermen van onze doelgroepen van cybergevaar en het actueel houden van het cyber dreigingsbeeld. Daarnaast de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling, die verantwoordelijk is voor het opbouwen en in stand houden van het netwerk van alle partijen waar het NCSC voor werkt of mee samenwerkt. Tevens worden er binnen de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling een aantal kennisproducten gemaakt met verdere analyses en trends op het gebied van cyber security die gedeeld worden met de verschillende doelgroepen. De derde is de unit staff, hier vallen onder andere bedrijfsvoering en bestuurlijke ondersteuning onder. De laatste unit is Informatievoorziening & Techniek (IV&T). Deze unit heeft als taak alle ICT en informatiediensten te leveren waarop het NCSC als zelfstandige organisatie kan opereren en tevens het applicatie- en informatielandschap te onderhouden en verder door te ontwikkelen. Dit alles ondersteunend vanuit een Agile Scrum methodiek en een DevOps mindset.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied zoals bestuurskunde, politicologie, rechten, (organisatie)strategie, informatiemanagement of een andere studie met een duidelijke link naar beleid, strategie en/of organisatieontwikkeling
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een politiek (bestuurlijk) organisatie waarbij het werkveld een dynamisch veranderende omgeving is met meerdere belanghebbende partijen
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een strategische adviesfunctie, bij voorkeur in een complexe (semi-)overheidsorganisatie of een organisatie met een sterk verander- en implementatiekarakter
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werken voor - of binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur in het nationale veiligheidsdomein
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het voorbereiden en verzorgen van strategische presentaties, adviezen en vergaderingen op MT- of directieniveau, met een nadruk op overtuigende en heldere communicatie
• De kandidaat heeft minimaal een jaar ervaring met Project Management tools, zoals Jira en Kanban
• De kandidaat is in het bezit van een screening B of dient bereid te zijn om een geldige screening B te halen

Wensen

• De kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt enkele weken) beschikbaar binnen:

Competenties

• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.