Jouw rol
• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de monitoring van het ANB-programma.
• Je verkent de huidige monitoring binnen het beleidsdomein en helpt een gezamenlijke basis voor monitoring te ontwikkelen. Je zorgt dat deze is afgestemd met uitvoeringsorganisaties zodat de bedachte systematiek ook praktisch uitvoerbaar is.
• Je zorgt voor samenhang tussen verschillende instrumenten binnen het programma ANB en ontwikkelt een systematiek die in beeld brengt wat deze gezamenlijk opleveren.
• Je werkt aan een moderne en toekomstgerichte monitoringsaanpak waarbij data en AI een belangrijke rol spelen. Je zorgt dat inzichten niet alleen beschikbaar zijn, maar ook bruikbaar voor beleid en verantwoording richting het ministerie.
• Je bent trekker van het monitoringsvraagstuk binnen ANB.

Wat ga je doen
• coördineren van de monitoring over meerdere ANB-projecten
• inzichtelijk maken van opbrengsten en effecten van circa zeven tot acht projecten
• verbinden van verschillende projecten tot één samenhangend monitoringsbeeld
• ontwikkelen van een integrale monitoringsaanpak
• inrichten van dashboards en rapportages
• toepassen en verkennen van nieuwe technieken zoals data-analyse en AI
• zorgen dat monitoring aansluit op behoeften van het ministerie en de uitvoeringsorganisaties
• opstellen van rapportages en verantwoording over de resultaten van ANB
• afstemmen met projectleiders en uitvoerende partijen
• signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen

Wat voor type profiel zoeken we. De ideale kandidaat:
• combineert beleidsmatig denken met analytische vaardigheden en het samenbrengen van mensen
• is sterk in data-analyse en inzichtvorming
• kan structuur aanbrengen in complexe informatiestromen
• is vernieuwend en denkt in moderne monitoringsoplossingen
• kan schakelen tussen inhoud, techniek en beleid
• werkt zelfstandig en neemt regie
• De focus ligt op monitoring, data en inhoudelijke diepgang, niet alleen op proces of organisatie.

Resultaten
• Inzicht in opbrengsten
• overzicht van resultaten van alle ANB-projecten
• integrale analyse van effecten en impact
• duidelijke koppeling met beleidsdoelen
• Monitoringsaanpak
• ingerichte en werkende monitoringsstructuur
• dashboards en rapportages voor sturing en verantwoording
• verbeterde datakwaliteit en datagebruik
• Innovatie en vernieuwing
• toepassing van data-analyse en AI binnen monitoring
• voorstellen voor verdere doorontwikkeling
• aansluiting op informatiebehoefte van het ministerie
De projectleider richt zich primair op:
• monitoring en analyse van projecten; ontwikkeling van datagedreven inzichten
• inrichting van monitoringssystematiek
• rapportage en verantwoording
• Uitvoering van individuele projecten valt buiten scope.

Achtergrond opdracht

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken en het Ministerie
van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan weten
regelgeving.
De Projectmanager valt hiërarchisch onder de teammanager Project- en Agile Management, afdeling Strategie & Regie van de directie IV binnen RVO
en wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgever.
Binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer speelt financiële sturing een cruciale rol. Jaarlijks worden aanzienlijke middelen ingezet voor
programmagelden en uitvoeringskosten. Deze middelen lopen via verschillende kanalen zoals provincies, BoerenNatuur en RVO.
Om grip te houden op deze geldstromen en om de juiste financiële keuzes te kunnen maken, is een stevige regie op beleidsniveau noodzakelijk.
Daarom zoeken wij een projectleider die tijdelijk deze rol vervult en het financiële beheer van het ANB-programma borgt.

Eisen

- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ of WO-opleiding

- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een grote (uitvoerings)organisatie van de rijksoverheid (500+ medewerkers) in de rol van programmamanager

- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken volgens het SAFe-/Agile framework in een grote organisatie (500+ medewerkers)

- Aantoonbare relevante werkervaring in/met IPMA-C of hoger, IPMA-Agile of vergelijkbaar

Wensen

- Aantoonbare evaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro)

- Aantoonbare relevante werkervaring als projectmanager binnen de rijksoverheid, bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als partner die begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten), onderhandelt en coacht. Dit moet aantoonbaar zijn middels functieomschrijving, cv en/of motivatie.

Competenties

- Verbinder; weet de verbinding te leggen tussen business, IV en project

- Overtuigingskracht; in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen

- Resultaatgerichtheid; in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren

- Stakeholdermanagement; je bent instaat stakeholders op verschillende niveau's te adviseren in de verandering

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.