Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: maximaal 95,- per uur 

Opdrachtomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire, bedrijfskritische zaaksysteem via het programma MIRA (een Rijkszaaksysteem binnen de DICTU-cloud, gebaseerd op PEGA Systems en Alfresco). Binnen dit grootschalige programma zijn momenteel 11 multidisciplinaire klantteams operationeel. Een gemiddeld klantteam is Agile ingericht en bestaat uit een Scrum Master, een Business Analist, een PEGA Lead System Architect (LSA), twee tot drie PEGA-ontwikkelaars en één tot twee testers. Ter versterking en coaching van deze teams zoekt IMG een zeer ervaren Scrum Master via detachering die de verantwoordelijkheid neemt voor het begeleiden en optimaliseren van een tot twee klantteams. 

Doel van de opdracht: 

De focus van deze detacheringsopdracht ligt op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van twee actieve Agile klantteams. Als Scrum Master fungeer je als dienend leider en veranderaar. Je neemt belemmeringen (impediments) weg, daagt de teams uit in hun continue verbetercyclus en zorgt voor een optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen. Je zorgt ervoor dat de teams efficiënt, voorspelbaar en met een hoge mate van eigenaarschap waarde leveren binnen de kaders van het SAFe-framework. 

Taken en verantwoordelijkheden

•  Scrum Master: Teamcoaching & Facilitatie (1-2 Klantteams)

• Begeleidt, coacht en faciliteert de Agile teams bij alle Scrum-ceremonies (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews en Retrospectives).
• Helpt de teams bij het scherpformuleren van sprintdoelen en het continu verbeteren van de teamdynamiek en de 'definition of done'.
• Daagt de teams en individuele leden uit om een growth mindset te omarmen en stimuleert zelforganisatie en eigenaarschap.
Dienend Leiderschap & Impediment Management
• Signaleert, analyseert en elimineert proactief belemmeringen die de voortgang en de focus van de teams verstoren.
• Beschermt de teams tegen externe afleidingen en bewaakt een gezonde werkdruk en stabiele velocity.
Samenwerking & Stakeholdermanagement
• Werkt nauw samen met Product Owners, Business Analisten en de Lead System Architects om de backlog-refinement en afhankelijkheden soepel te laten verlopen.
• Schakelt proactief met collega Scrum Masters en de overkoepelende Agile-organisatie om teamoverstijgende afhankelijkheden en risico's af te stemmen.
SAFe-integratie & Professionalisering:
• Verbindt de teamdoelen met de bredere programmadoelen van MIRA en levert een actieve bijdrage aan de SAFe-events (zoals PI Planning, System Demos en Inspect & Adapt).
• Rapporteert over de volwassenheid en effort van de teams en adviseert over procesverbeteringen binnen het totale MIRA-programma.

Achtergrond opdracht

Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.

Eisen

• Een afgeronde HBO en/of WO opleiding
•  SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering en/of PSM I en II certificering met een Leading SAFe (SA) certificaat
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen
  
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij scaled agile werken standaard was
  

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met Pega onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
• Aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  
• Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.

Competenties

• Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.