Binnen het Productiehuis worden de basis principes van (SAFe) agile werken geïmplementeerd. De volwassenheid in Agile werken binnen de ontwikkelteams is
nog niet voldoende op niveau. De organisatie werkt al met ontwikkelteams die volgens Scrum/Agile werkwijze opereren. Hoewel Agile werken binnen de
organisatie is geïntroduceerd, verschilt de mate van Agile volwassenheid tussen teams en wordt het Scrum-framework nog niet overal optimaal toegepast.
Om deze ontwikkeling te ondersteunen en te versnellen, willen we een Scrum Master inzetten die 1 of meer teams begeleidt bij het versterken van hun Agile
werkwijze en het vergroten van hun volwassenheid.

De aanleiding en doel voor deze opdracht is ontstaan omdat er op dit moment geen scrummasters in dienst binnen de afdeling BBASS en/of IVOM. Om meer
grip te krijgen op de externe ontwikkelteams heeft de afdeling BBASS een onafhankelijke blik nodig en een scrummaster die teams begeleid en tegelijkertijd
kennis en best practices in weet te brengen. Er is behoefte aan gerichte begeleiding en coaching voor oa:

- de samenwerking binnen en tussen teams te verbeteren,

- teams te ondersteunen in hun ontwikkeling naar meer zelforganisatie,

- en een cultuur van continu leren en verbeteren te versterken.

Gevraagde werkzaamheden:

Het doel van een Scrum Master bij IVOM is het faciliteren en optimaliseren van het Agile/Scrum-proces binnen één of twee Scrum teams (bestaande uit: Product
Owner, Scrum Master, Informatie Analist(en), Functioneel Ontwerper(s), Ontwikkelaars en Testers), zodat de teams efficiënter kunnen werken.

Je coacht het team op basis van de Agile principes op o.a. communicatie, samenwerking, continue verbeteren en uiteraard waardelevering. Je bouwt een
vertrouwensband op in een team waar een klant/leveranciers verhouding is. Samen met projectleiders waardoor je verbinding kan maken tussen projectmatig
en agile werken.

Met behulp van o.a. metrics identificeer en adresseer je belemmeringen en zorg je samen met je team(s) voor een stabiele “flow”. Je faciliteert de reguliere
events en werkt samen met de andere Scrum Masters en de Coördinatoren Productiehuis om de kwartaal planning voor te bereiden en ook om (mede) vorm te
geven aan de Agile Transformatie.

 
Functionele verantwoording wordt afgelegd aan de coördinator productiehuis werkzaam bij BBASs in de volksmond ook wel “chief Scrum Master” of “RTE”
genoemd. Er wordt verslag gedaan van de verbeteringen die het team heeft gerealiseerd in de manier van (samen)werken, de waarde die daardoor is geleverd
aan de opdrachtgevers (Business Owners), en het team-niveau (high performing team kenmerken).

Dit alles doe je op flexibele wijze binnen de randvoorwaarden en mogelijkheden die het werken bij het Openbaar Ministerie met zich mee brengen.

Hierbij zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
• Teams en stakeholders coachen naar een hoger niveau toepassing van Agile / Scrum principes en practices;
• Samenwerking binnen de teams en tussen teams/stakeholders verbeteren (stakeholdermanagement);
• Identificeren en adresseren van belemmeringen;
• Verbeteren van “flow” en waardelevering;
• Faciliteren van Scrum events;
• Growth- en verbeter mind-set stimuleren;
• Samenwerking met Coördinator Productiehuis en andere Scrum Masters.

Eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over PSM I + SAFe certificaten (of alternatieven als Less of Nexus).
  
• De kandidaat beschikt over Projectmanagement certificering, zoals bijvoorbeeld Prince2 Foundation, PmP, IPMA.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in teams met zowel interne als externe medewerkers en met leveranciers.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile werken in een klassieke projectmanagement organisatie.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring (5 jaar) als Scrum Master in een complexe IT-omgeving met enterprise software, dan wel meerdere maatwerk business applicaties.
  
  

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring als Scrum Master in een geschaalde (SAFe) omgeving
• De kandidaat beschikt naast de geëiste certificaten over andere relevante certificaten
• De kandidaat heeft ervaring met DevOps
• De kandidaat heeft minimaal 6 maanden relevante werkervaring binnen de overheid, bij voorkeur binnen de Politie/Rechtspraak
  
  

Competenties

analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn,
organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.