Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. (YF) Scrum Master- EZK

Scrum Master- EZK

Info

Functie

Scrum Master- EZK

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

14.04.2024 - 29.09.2024

Opdrachtnummer

157107

Sluitingsdatum

date-icon05.04.2024 clock-icon19:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een resultaatgerichte Scrum Master voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal (UPNL). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie- )regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In de afgelopen 5 jaar is gewerkt aan het ontwikkelen van een applicatie voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 130 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn er diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De ontwikkeling van UPNL vindt plaats in scrum teams.

RVO is op zoek naar een resultaatgerichte scrum master die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van een aantal regelingen op dit nieuwe platform. De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Sturing geven aan de teams die de ontwikkeling van het UPNL platform realiseert. Daarbij toepassen van bestaande technieken en vaardigheden in een specifieke werkwijze die aansluit bij de overall doelstelling;
  • Coachen en begeleiden van het scrumteam inclusief product owner met als doel effectiever samenwerken;
  • Aanbrengen van focus in de teams op productiviteit, resultaat en kwaliteit van datgene wat in de sprints wordt opgeleverd;
  • Het nog meer bevorderen van de professionele werkwijze en zelfsturendheid van de teams (de agile volwassenheid van de teams is al hoog).

Achtergrond opdracht
RVO heeft de applicatie UPNL ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken (op basis van een Blueriq technologie) bij de digitale uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Op het platform zijn inmiddels meer dan 130 regelingen in productie genomen. De komende periode wil RVO de applicaties verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen versneld naar productie te brengen.

Eisen

  • Certified professional Scrum Master I (of vergelijkbaar)
  • Leading SAFe certificaat of vergelijkbaar aantoonbare ervaring
  • Full-time scrummaster ervaring in een grootschalige (SAFe) omgeving met meerdere teams en stakeholders (2 jaar)
  • HBO (+) werk- en denkniveau (5 jaar)

Wensen

  • Scaled Agile Framework, Scaled Agile / SAFe Agilist certified
  • Kennis van en ervaring met de tool Jira
  • Kennis van Agile schalingsmodellen (SAFE, Less) en Lean
  • Ervaring met verschillende Agile ontwikkelmethoden: Scrum, Scrumban, Kanban
  • Ervaring in de publieke sector.
  • Ervaring in ontwikkeling van zaaksystemen.
  • Ervaring in optimaliseren van gebruikerswaarde en positieve flow.
  • 2+ jaar ervaring als teamlid of scrummaster in een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid is een pré.
  • Competenties

  • Motiverend; enthousiasmerend; en inspirerend; zorgt dat iedereen in het team focus houdt op het doel
  • Focus op leveren resultaat en kwaliteit in het team, en daarmee de belangen van het team vertegenwoordigt
  • Zichtbaar is met aandacht voor dagelijkse gang van zaken
  • Die realistische en pragmatisch te werk gaat
  • Open in communicatie, die naar teams luistert zonder gewoon te doen wat ze zeggen / willen
  • Die helpt knopen door te hakken, duidelijkheid schept in discussies / meetings (en daarin ook streng afkappen, bijsturen en timeboxen)
  • Zorgt dat het team naar een nog hoger niveau van Agile werken worden getild
  • Aanvullende Informatie
    Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
    Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
    Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Sogeti Nederland B.V. (YF)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
    De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

    Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een resultaatgerichte Scrum Master voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal (UPNL). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie- )regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In de afgelopen 5 jaar is gewerkt aan het ontwikkelen van een applicatie voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 130 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn er diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De ontwikkeling van UPNL vindt plaats in scrum teams.

    RVO is op zoek naar een resultaatgerichte scrum master die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van een aantal regelingen op dit nieuwe platform. De werkzaamheden omvatten onder andere:

    • Sturing geven aan de teams die de ontwikkeling van het UPNL platform realiseert. Daarbij toepassen van bestaande technieken en vaardigheden in een specifieke werkwijze die aansluit bij de overall doelstelling;
    • Coachen en begeleiden van het scrumteam inclusief product owner met als doel effectiever samenwerken;
    • Aanbrengen van focus in de teams op productiviteit, resultaat en kwaliteit van datgene wat in de sprints wordt opgeleverd;
    • Het nog meer bevorderen van de professionele werkwijze en zelfsturendheid van de teams (de agile volwassenheid van de teams is al hoog).

    Achtergrond opdracht
    RVO heeft de applicatie UPNL ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken (op basis van een Blueriq technologie) bij de digitale uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Op het platform zijn inmiddels meer dan 130 regelingen in productie genomen. De komende periode wil RVO de applicaties verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen versneld naar productie te brengen.

    Eisen

    • Certified professional Scrum Master I (of vergelijkbaar)
    • Leading SAFe certificaat of vergelijkbaar aantoonbare ervaring
    • Full-time scrummaster ervaring in een grootschalige (SAFe) omgeving met meerdere teams en stakeholders (2 jaar)
    • HBO (+) werk- en denkniveau (5 jaar)

    Wensen

  • Scaled Agile Framework, Scaled Agile / SAFe Agilist certified
  • Kennis van en ervaring met de tool Jira
  • Kennis van Agile schalingsmodellen (SAFE, Less) en Lean
  • Ervaring met verschillende Agile ontwikkelmethoden: Scrum, Scrumban, Kanban
  • Ervaring in de publieke sector.
  • Ervaring in ontwikkeling van zaaksystemen.
  • Ervaring in optimaliseren van gebruikerswaarde en positieve flow.
  • 2+ jaar ervaring als teamlid of scrummaster in een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid is een pré.
  • Competenties

  • Motiverend; enthousiasmerend; en inspirerend; zorgt dat iedereen in het team focus houdt op het doel
  • Focus op leveren resultaat en kwaliteit in het team, en daarmee de belangen van het team vertegenwoordigt
  • Zichtbaar is met aandacht voor dagelijkse gang van zaken
  • Die realistische en pragmatisch te werk gaat
  • Open in communicatie, die naar teams luistert zonder gewoon te doen wat ze zeggen / willen
  • Die helpt knopen door te hakken, duidelijkheid schept in discussies / meetings (en daarin ook streng afkappen, bijsturen en timeboxen)
  • Zorgt dat het team naar een nog hoger niveau van Agile werken worden getild
  • Aanvullende Informatie
    Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
    Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
    Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


    De recruiter

    Tiffany Grondman

    YellowFriday

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.