Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.

De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Wat wordt van de scrummaster verwacht:

De scrummaster heeft als doel een succesvol team te creëren en werkt met de teamleider en de deliverymanager samen om dit doel te bereiken. De scrummaster is een dienend leider (gedrag) voor het development/agile team, die de voorwaarden creëert om als team succesvol te zijn. De scrummaster helpt het team focussen op het leveren van diensten en het vervullen van de afspraken die zij met de productowner hebben. Hij of zij fungeert als een facilitator, vergemakkelijkt de communicatie, stimuleert het team om zelf processen te optimaliseren, zorgt ervoor dat het team de middelen heeft die het nodig heeft en verwijdert tijdig alle belemmeringen voor het team. De scrummaster zorgt dat de binnen het team afgesproken rituelen ook worden nagekomen. Elk team kiest zijn eigen werkwijze en evalueert hierin (dat kan bv Scrum of Kanban zijn). De scrummaster geeft de omgeving van het team aan hoe met het team samengewerkt kan worden op opdrachten binnen kunnen komen en zorgt ervoor dat team en omgeving zo goed mogelijk op elkaar aansluiten. De focus ligt op (de mensen in) het team en de productiviteit van het team. Impediments verwijderen is een belangrijke taak van de scrummaster: impediments weerhouden het team om effectief te zijn. Er is een verschil tussen blokkades en impediments. Blokkades zitten het halen van het sprintdoel onmiddellijk in de weg. De scrummaster is creatief in het oplossen van impediments en blokkades. De scrummaster helpt het team conform de DICTU kaders te werken.

Achtergrond opdracht

Je wordt scrummaster van de teams bij domein Agro klantinteractie en Telecom, specifiek voor de teams die voor RVO werken. Technieken zijn o.a. JAVA, React, Kubernetes, etc. De medewerkers hebben ervaring met agile werken.

Eisen

• HBO/WO, PSM1 HBO/WO, SAFe 6 Agilist
• HBO/WO
• Scrummaster (5 jaar)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (5 jaar)

Wensen

• Kennis van Scrum
• DevOps

Competenties

• Verbinder, zie bovenstaand scrummaster profiel
• Coachen, mentorschap, faciliteren en monitoren
• Je hebt een drive om organisatieprocessen te verbeteren en je bent dan ook continu bewust van wat er in de organisatie en omgeving speelt
• Je bent prettige samenwerkingspartner en vraagbaak: collega's kunnen op jou bouwen en altijd bij jou terecht voor vragen of adviezen
• Je weet medewerkers te motiveren om tot de beste (team- en werk) resultaten te komen
• Je hebt oog voor de ontwikkeling van anderen én jezelf

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.