Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
OSA is een team met veel verschillende expertises, van front-end tot backend werk en van OPS tot test(automatisering).

Achtergrond opdracht
De beoogde back-end developer draait als volwaardig teamlid mee in het DevOps team. Zijn/haar primaire taken zullen in het ontwikkelen van software liggen. Daarnaast is enige kennis van Test en Ops wenselijk.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
• Relevante werkervaring in een .Net/C# omgeving
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (3 jaar)
• Relevante werkervaring in een Java omgeving (3 jaar)
• Relevante werkervaring met REST (2 jaar)
• Relevante werkervaring in een Net/C# omgeving (2 jaar)

Wensen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met .Net/C#

Competenties

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Communicatief vaardig. OSA Platform heeft veel verschillen stakeholders. Het is belangrijk om soms snel te kunnen schakelen.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.