Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.

De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

De opdracht bestaat uit:

• Zelfstandig doorontwikkelen key-processen TOM-model n.a.v. introductie domeingerichte IV besturing
• Zelfstandig doorontwikkelen besturing IV-improve (1 van de 3 core-ICT processen naast Run en Change)
• Voorbereiden communicatie-materiaal voor medewerkers n.a.v. deze veranderingen
• Opleveren formele documentatie, zoals proces-beschrijving in procesweb, vastlegging in beleid, etc.

Achtergrond opdracht

De IV organisatie van de RDI bevindt zich in transitie naar een meer Agile besturingsvorm, gedragen door volwassen portfolio management. In het afgelopen jaar zijn hiervoor een aantal belangrijke processen ingericht met als doel de verbinding met de business en de vraagarticulatie te verbeteren. In de tweede helft van het jaar zetten we de stap naar een (proces-)domein georienteerde structuur. Een aantal van de key-processes (TOM, portfolio, analyse) moet aangepast worden om goed aan te sluiten bij deze domeingerichte visie. Opdrachtgever is de CIO RDI. De gezochte consultant is inhoudelijk goed bekend met agile scrum, portfoliomanagement en verandermanagement, en coachend naar de medewerkers om te komen tot het gewenste resultaat. De doelstelling is om deze functie vast in te gaan vullen binnen de RDI/CIO office richting Q4 2025. Tijdens de inhuurtermijn zal de consultant daarom ook gevraagd worden om zorg te dragen voor een goede overdracht naar de - nog te werven - persoon die vast onderdeel is van de bezetting RDI.

Eisen

• Master bedrijfskundige informatica, master public informatiemanagement business informatiemanagement NORA, andere architectuurprincipes
• Master bedrijfskundige informatica, master public informatiemanagement business informatie management principe van referentie architectuur
• Academisch niveau op het gebied van bestuurlijke informatievoorziening (10 jaar)
• Kennis en ervaring met informatiehuishouding (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van informatiestrategieën en informatieplannen (5 jaar)

Wensen

• kennis van agile scrum
• kennis van verandermanagement
• Kennis en ervaring binnen de Rijksoverheid en dan specifiek met informatiehuishouding.
• Ervaring met het realiseren van informatiestrategieën en informatieplannen specifiek bij onderdelen binnen de Rijksoverheid

Competenties

• competenties liggen vooral op het gebied van in verbinding treden met de business voor het gezamenlijk volgen van de eenduidige werkwijze en het coachen van mederwerkers hierbij.
• De competenties zijn gericht op samenwerkingsgericht en coachend zijn op de nieuwe werkwijze richting medewerkers.
• Hiervoor wordt inhoudelijke expertise gevraagd (oa. agile scrum) en kennis van verandermanagement om medewerkers en stakeholders, zoals de business RDI en de MT leden RDI, hierin goed mee te nemen.
• competenties liggen vooral op het gebied van in verbinding treden met de business voor het gezamenlijk volgen van de eenduidige werkwijze en het coachen van mederwerkers hierbij.

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.