Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn.

DevOps team Diploma Diensten is o.a. verantwoordelijk voor de applicaties Mijn diploma's, Digitaal Klant Dossier en RDI. Met Mijn diploma's kunnen diplomahouders, medewerkers en instellingen een digitale (ondertekende) kopie van hun diploma opvragen en downloaden. Verder ontsluiten wij diplomagegevens voor verschillende externe partijen zoals Mijn Overheid, het BIG register en het BKWI. Ook zijn wij betrokken bij verschillende initiatieven voor internationale uitwisseling van diplomagegevens middels Emrex. De dienstverlening rond RDI kenmerkt zich als een case management systeem waarin meerdere producten worden aangeboden. Het gaat hier met name om aanvragen van klanten die een verklaring of erkenning willen van vaak buitenlandse vooropleidingen die in Nederland aan het werk willen. Het team is groot geworden door klein te blijven. Het komende jaar staat in teken van meerdere verbetertrajecten voor de online dienstverlening en enkele (inter)nationale projecten.

Achtergrond opdracht

Team Momenteel bestaat ons team uit 2 FO'ers, 3 Testers, 4 Bouwers en 1 Ops-ers. We zijn een gezellig team met oog voor elkaar en ook voor onze producten. We zijn als team verantwoordelijk voor verschillende applicaties en helpen elkaar waar nodig. Zo zijn we 2024 begonnen met het opstellen van een aantal teamdoelen voor het komende jaar. Dit zijn:

• Een backlog waar geen bugs meer op staan ( alle bugs worden nog in de huidige sprint opgepakt);
• Representatieve testomgeving (incl. Emrex);
• Security first: alle applicaties in de vrijstelling. Geen openstaande bevindingen;
• Applicaties in control. Duidelijke logging en monitoring. Duidelijk voor het hele team.

Niet geheel onbelangrijk, naast werken doen we veel leuke activiteiten met elkaar. Denk aan borrels, schilderuitjes, teamdag op Ameland.. natuurlijk allemaal vrijblijvend! Daarnaast hebben we goed contact met de medewerkers van Internationale Diensten die RDI gebruiken. Ook daarmee hebben we gezamenlijke borrels, teamdagen en bijvoorbeeld de kerstspelen.

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste OPS-er die het ook leuk zou vinden om een Junior ops-er in te werken. Daarnaast is het belangrijk dat je analytisch bent en proactief dingen oppakt. We beheren meerdere applicaties dus je hebt ook afwisselende werkzaamheden. Denk aan Mijn diploma's waar we diploma gegevens uitwisselen met verschillende partijen via de datapower. Daarnaast hebben we Mijn diploma's applicatie die zowel via het MP, PP als ZP ontsloten is. De diensten die we aanbieden worden gebruikt door klanten in binnen en buitenland.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het inrichten installeren en beheren van Java applicaties en het steeds verder automatiseren daarvan (3 jaar)
• Ervaring met het werken in een Agile/DevOps omgeving (3 jaar)

Wensen

• Powershell scripting
• SQL query's kunnen maken t.b.v. rapportages (MS SQL)
• MQ
• HTML, Javascript, XML
• Beheer .Net-applicaties
• SCOM (monitoring)
• Algemene Linux kennis (minimaal LPI of RHCSA)
• Openshift / Kubernetes / Helm
• Ansible
• Bash scripting
• SQL query's kunnen maken t.b.v. rapportages (Oracle)
• MQ (niet diepgaand)
• HTML, Javascript, XML
• Jboss Beheer
• Java-applicaties
• Python programmeren
• Elastic Search, Kibana
• Ervaring met kubernetes (RedHat Openshift, ArgoCD)
• Ervaring met Datapower van IBM
• Ervaring met Git
• Operations Engineer met goede communicatieve vaardigheden en een brede technische kennis op bij voorkeur Windows-platformen.

Competenties

• Goede communicatieskills
• Analyserend vermogen
• Goed kunnen samenwerken
• Pro-actief benaderen andere DUO stakeholders/teams
• Initiatiefrijk zijn
• Sterk in de schoenen staan
• Resultaatgerichtheid
• Teamspeler

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.