Opdrachten
Senior Test Engineer - DUO
Info
Functie
Senior Test Engineer - DUOLocatie
GroningenUren per week
36 uren per weekLooptijd
29.08.2024 - 29.06.2025Opdrachtnummer
212203Sluitingsdatum
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Ben jij die ervaren tester, die wil bijdragen aan het behouden en verbeteren van de kwaliteit van onze applicaties? En ben jij in staat om testautomatisering binnen DUO naar een hoger niveau te tillen? Wij dagen je uit om onze vooruitstrevende ICT-omgeving nog vooruitstrevender te maken! Samen met je collega's werk je aan het optimaliseren van applicaties met behulp van een breed scala aan technologieën en werkwijzen, waarvan testautomatisering een essentieel deel uitmaakt. Denk daarnaast aan bijvoorbeeld continuous deployment, geautomatiseerde security- en performancetesten, cloud, ElasticSearch en user experience. Heb je adviezen en vernieuwende ideeën op deze gebieden? Deel ze dan vooral! Je denkt mee over en je draagt samen met jouw DevOps team concreet bij aan het optimaliseren van het gebruikersgemak. En je zorgt dat de klanten van DUO, zoals studenten, leraren en onderwijsinstellingen, probleemloos en soepel onze applicaties kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan een studiefinancieringsapplicatie of een digitaal examenplatform waarin je de Cito-toets beschikbaar stelt voor ruim 7.000 basisscholen.
Achtergrond opdracht
We hebben binnen de onderstaande DevOps teams ruimte voor een senior Test Engineer:
- Team BAP (Basis Administratie Persoon): BAP's hoofdtaken zijn het inwinnen, beheren en ontsluiten van alle persoonsgegevens (zo'n ruim 12 miljoen personen) van alle interne afnemers, daarnaast beheren we de postcode applicatie en de BCE (oude BAP CIOP Emulator) voor de verbinding met legacy systemen. We hebben een belangrijke realtime koppeling met het BRP (voorheen GBA) en houden we alle gegevens (zoals de persoon, adres (binnen - en buitenlands, ouder, kind, relatie, huwelijk), synchroon.
- Team RIA: (Register Inkomen Administratie) Team RIA valt onder het domein Persoon en heeft de applicaties Inkomenregister (INK) en Rekening- en machtigingadministratie (RMA) onder haar hoede. INK biedt intern diensten aan voor de registratie en ontsluiting van inkomensgegevens ten behoeve van diverse klantprocessen. Hiervoor worden zowel bij de Nederlandse als Buitenlandse Belastingdiensten gegevens ingewonnen (nu nog) op basis van bestandsuitwisselingen. RMA registreert rekeningnummers en machtigingen voor de verschillende afdelingen. Deze gegevens worden ontsloten voor het verwerken van het betalingsverkeer.
- Team RIO: (Register Instellingen Onderwijs) Bij RIO werken we aan een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook welke opleiding wanneer waar gegeven zal worden, en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld bestaat nu nog nergens. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn er per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de afnemers van RIO Met RIO worden een aantal systemen vervangen. Vele DUO systemen maken gebruik van RIO zoals de inschrijf systemen (voor alle sectoren) en studiefinanciering. Daarnaast worden er nog nieuwe systemen gebouwd zoals het faciliteren van subsidies voor opleidingen door het UWV, of een scholingsplatform waar je voor iedere opleiding of cursus kan zien wat de subsidiemogelijkheden zijn.
Eisen
Wensen
Competenties
Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Sogeti Nederland B.V.
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Ben jij die ervaren tester, die wil bijdragen aan het behouden en verbeteren van de kwaliteit van onze applicaties? En ben jij in staat om testautomatisering binnen DUO naar een hoger niveau te tillen? Wij dagen je uit om onze vooruitstrevende ICT-omgeving nog vooruitstrevender te maken! Samen met je collega's werk je aan het optimaliseren van applicaties met behulp van een breed scala aan technologieën en werkwijzen, waarvan testautomatisering een essentieel deel uitmaakt. Denk daarnaast aan bijvoorbeeld continuous deployment, geautomatiseerde security- en performancetesten, cloud, ElasticSearch en user experience. Heb je adviezen en vernieuwende ideeën op deze gebieden? Deel ze dan vooral! Je denkt mee over en je draagt samen met jouw DevOps team concreet bij aan het optimaliseren van het gebruikersgemak. En je zorgt dat de klanten van DUO, zoals studenten, leraren en onderwijsinstellingen, probleemloos en soepel onze applicaties kunnen gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan een studiefinancieringsapplicatie of een digitaal examenplatform waarin je de Cito-toets beschikbaar stelt voor ruim 7.000 basisscholen.
Achtergrond opdracht
We hebben binnen de onderstaande DevOps teams ruimte voor een senior Test Engineer:
- Team BAP (Basis Administratie Persoon): BAP's hoofdtaken zijn het inwinnen, beheren en ontsluiten van alle persoonsgegevens (zo'n ruim 12 miljoen personen) van alle interne afnemers, daarnaast beheren we de postcode applicatie en de BCE (oude BAP CIOP Emulator) voor de verbinding met legacy systemen. We hebben een belangrijke realtime koppeling met het BRP (voorheen GBA) en houden we alle gegevens (zoals de persoon, adres (binnen - en buitenlands, ouder, kind, relatie, huwelijk), synchroon.
- Team RIA: (Register Inkomen Administratie) Team RIA valt onder het domein Persoon en heeft de applicaties Inkomenregister (INK) en Rekening- en machtigingadministratie (RMA) onder haar hoede. INK biedt intern diensten aan voor de registratie en ontsluiting van inkomensgegevens ten behoeve van diverse klantprocessen. Hiervoor worden zowel bij de Nederlandse als Buitenlandse Belastingdiensten gegevens ingewonnen (nu nog) op basis van bestandsuitwisselingen. RMA registreert rekeningnummers en machtigingen voor de verschillende afdelingen. Deze gegevens worden ontsloten voor het verwerken van het betalingsverkeer.
- Team RIO: (Register Instellingen Onderwijs) Bij RIO werken we aan een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook welke opleiding wanneer waar gegeven zal worden, en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld bestaat nu nog nergens. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn er per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de afnemers van RIO Met RIO worden een aantal systemen vervangen. Vele DUO systemen maken gebruik van RIO zoals de inschrijf systemen (voor alle sectoren) en studiefinanciering. Daarnaast worden er nog nieuwe systemen gebouwd zoals het faciliteren van subsidies voor opleidingen door het UWV, of een scholingsplatform waar je voor iedere opleiding of cursus kan zien wat de subsidiemogelijkheden zijn.
Eisen
Wensen
Competenties
Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.
De recruiter
YellowFriday

Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.