Het is van belang dat je zelfstandig het ontwikkelproces vorm kan geven van begin tot eind, waarbij je nauw samenwerkt met een collega .NET- en Oracle- ontwikkelaars, Informatieanalist, OPS medewerker en Tester.

Achtergrond opdracht

Team 4 heeft een breed scala aan componenten / onderdelen van het bekostigingsproces in ontwikkeling en onderhoud. De scope van het team is het onderdeel voorzieningenplanning. Als allround ontwikkelaar codeer je/voer je .NET wijzigingen uit en richt je je op het (verder) eigen maken van staffware. Staffware wordt uitgefaseerd in 2025, maar tot die tijd bevat het belangrijk procedures voor het legacy landschap. Je ondersteunt ook de overige teams wanneer er sprake is van Tibco staffware werkzaamheden. Het is van belang dat je zelfstandig het ontwikkelproces vorm kan geven van begin tot eind, waarbij je nauw samenwerkt met een collega .NET- en Oracle- ontwikkelaars, Tibco ontwikkelaar, Informatieanalist, OPS medewerker en Testers.

Eisen

- HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring met Business Proces Modeling via Tibco iProces (2 jaar)
- Relevante werkervaring met .NET (ASP.NET MVC en/of ASP.NET FORMS is een pré) (3 jaar)

Competenties

• Ervaring met SQL, Oracle SQL en SQL Developer
• Ervaring met SOAP, XML
• Relevante werkervaring met C#, ervaring Medior
• Kennis van Visual Studio (v.w.b. CDQP config)
• Relevante werkervaring met Angular, Jquery, CSS, Linq
• Relevante werkervaring met testing (Moq, Specflow, Testframeworks)
• Relevante werkervaring in een agile / scrum omgeving
• Relevante werkervaring met Gherkin
• Werkervaring met TFS en Gitlab
• Kennis van Wix• Kennis van Jenkins
• Teamspeler, gericht op samenwerken
• Zelfstandig, Initiatiefrijk, Nieuwsgierig
• Communicatief sterk

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.