Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste tester die één van onze DevOps Teams ROD VO wil komen versterken. Iemand die energie haalt uit het samenwerken met een keten van softwareleveranciers, scholen en DUO. Bij ons kom je te werken in een gevarieerde samenstelling van analisten, ontwerpers, bouwers, testers en technisch applicatiebeheerders die de kwaliteit van hun werk hoog in het vaandel hebben staan, maar nooit vergeten dat werk ook leuk moet zijn!

Wat zoeken we?

• Als senior tester werk je mee aan de vernieuwing en modernisering van VO;
• Je kunt zelfstandig aan de slag met testautomatisering en draagt bij aan de optimalisatie hiervan;
• Je creëert samen met de andere testers overzicht in testkwaliteit en helpt knelpunten inzichtelijk te maken;
• Je adviseert, in samenspraak met het team, de Product Owner over teststrategie en vervolgstappen;
• Je hebt uitgebreide ervaring met testautomatisering en het verbeteren van testprocessen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Cucumber, Java en Playwright;
• Je denkt graag mee over ontwikkelprocessen en teststrategie en handelt proactief;
• Je hebt affiniteit met zowel back-end als front-end testing en kunt je testaanpak hierop afstemmen;
• Je hebt ervaring met REST API-testen en weet hoe je API's effectief kunt valideren en automatiseren;
• Je kunt je snel verdiepen in complexe materie en deze structureren binnen testscenario's;
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en testkennis te delen binnen het team.

Achtergrond opdracht

Binnen ROD VO werken we aan het registreren van deelnames en behaalde resultaten in het voortgezet onderwijs. We hebben momenteel drie grote projecten lopen:

• Taal gaat met de tijd mee - een project waarin we onze applicaties aanpassen en moderniseren.
• Nieuwkomersbekostiging - gericht op het verbeteren van de registratie en financiering van nieuwkomers in het onderwijs.
• B3/B4 Doorontwikkeling - een project dat zich richt op het inwinnen van gegevens van particuliere (B3) en internationale (B4) scholen.

Het B3/B4-project is opgezet omdat we momenteel geen zicht hebben op leerlingen die onderwijs volgen op particuliere of internationale scholen. Dit zorgt ervoor dat de afdeling Verzuim en leerplichtambtenaren soms ten onrechte aannemen dat een leerling afwezig is. Hierdoor worden scholen en ouders onnodig bevraagd en kan het systeem op verkeerde gronden ingrijpen.

Eisen

• ISTQB of Tmap next gecertificeerd
• Uitgebreide werkervaring met geautomatiseerd testen
• Minimaal 5 jaar werkervaring met Testen (5 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (2 jaar)
• HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
• Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen (2 jaar)

Wensen

• Kennis van back-end en met name front-end development.
• Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen middels Karma, Protractor en/of Cypress/Playwright.
• Kennis en werkervaring met Java en Cucumber.
• Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana.
• Kennis en werkervaring met JIRA.
• Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise).
• Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is.
• Werkervaring bij DUO is een pré.

Competenties

• Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
• Je leert snel en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
• Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
• Je staat stevig in je schoenen.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.