Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Ben jij een enthousiaste Tester en heb je zin om aan de slag te gaan in een uitdagende omgeving met de laatste tools en technieken? Lees dan verder! RIO in het kort Bij RIO werken we aan een registratie waar alle scholen en opleidingen van Nederland in staan. Per opleiding worden meerdere gegevens vastgelegd, zoals de periode van aanbod en welke goedkeuringen en licenties zijn afgegeven. Dit totaalbeeld wordt voor het gehele onderwijsveld vastgelegd en aangeboden. Via verschillende werkgroepen worden wensen vanuit de stakeholders binnen het onderwijsveld opgehaald. Daarnaast wordt feedback gevraagd aan de gebruikers door middel van het geven van demo's van de software. Binnen DUO wordt ook gebruik gemaakt van de gegevens uit RIO, denk hierbij aan de inschrijfsystemen voor alle onderwijssectoren, de aanvraag van studiefinanciering en de verzuimregistratie. Daarnaast worden er nog nieuwe systemen gebouwd, zoals het faciliteren van subsidies voor opleidingen of een scholingsplatform waar je voor iedere opleiding of cursus kunt zien wat de subsidiemogelijkheden zijn.

Achtergrond opdracht
RIO 3 RIO DevOps teams werken dagelijks aan de doorontwikkeling en het beheer van circa 40 RIO applicaties. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van Java en Angular. Elk DevOps team bestaat uit

Eisen

• Relevante werkervaring met geautomatiseerd front-end testen HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring met geautomatiseerd API testen
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Java omgeving (5 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (5 jaar)

Wensen

• Relevante werkervaring met Java en Cucumber/Serenity
• Relevante werkervaring met REST en OpenAPI
• Relevante werkervaring met testen in Cypress en/of Playwright
• Relevante werkervaring met Postgres en DB2
• Relevante werkervaring met Jenkins
• Voertaal Nederlands
• Goed kunnen meedenken bij passende oplossingen
• Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery
• Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving die voortdurend in beweging is en waar back-end en front-end bij elkaar komen
• Werkervaring in het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de oplossing en het meenemen van andere ontwikkelaars en testers in dit proces
• Werkervaring met functioneren binnen een DevOps team
• Relevante werkervaring met Camunda is een pré
• Ervaring bij DUO

Competenties

• Naast de specifieke aspecten die bij de rol van testengineer zijn genoemd, geldt dat je ook:
• Goed kunt meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen
• Goed kunt samendenken en -werken binnen het team, je kennis overdraagt en collega's mee kunt nemen in het vakgebied
• Assertief bent
• Leergierig bent en je snel nieuwe tools en frameworks weet eigen te maken
• Communicatief vaardig bent.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.