Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Verdere professionalisering van Summit 8, implementatie nieuwe modulen Summit en WPG-proof maken van de applicatie. Voor deze werkzaamheden is geen kennis aanwezig:

• Opzetten OBT Summit (Operationeel Business Team Summit)
• Implementeren Module Signalen en Meldingen
• Koppelingen (RDW, BRP en NHR (KVK))
• Uitrol en koppeling met interceptie I360
• Ontsluiten via niet partner platform (OHP) van de Nationale Politie

Achtergrond opdracht
Zie hiervoor, betreft een lopend implementatietraject wat doorgang moet vinden omdat het hier de primaire werkprocessen van de NVWA-IOD betreft.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.