Opdrachten
Ukomst Scrummaster ART GG - LOGIUS

Scrummaster ART GG - LOGIUS

Scrummaster ART GG - LOGIUS

Info

Open

Functie

Scrummaster ART GG - LOGIUS

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.09.2024 - 30.03.2025

Opdrachtnummer

212703

Sluitingsdatum

date-icon05.09.2024 clock-icon08:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.
download-icon Downloaden
Plaats een bieding

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


De Scrummaster faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. Dit doet hij als onderdeel van het ontwikkelteam. De scrum master brengt teamleden de theorie, praktijk en regels van scrum bij en helpt deze te implementeren en te ondersteunen. Bovendien identificeert en elimineert hij belemmeringen (of laat dit doen) en helpt hij de interacties tussen het scrum team en de stakeholders daarbuiten te managen. De Scrummaster begrijpt het voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, beheren) en de automatisering ervan (development pipeline) zodat hij gesprekspartner is voor het team.

Taken en verantwoordelijkheden

De Scrum Master dient de Product Owner op een aantal manieren, waaronder:

  • Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management;

  • Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken;

  • Inzicht verkrijgen in de product planning in een empirische omgeving;

  • Ervoor zorgdragen dat de Product Owner weet hoe de Backlog te ordenen zodat de maximale waarde verkregen kan worden;

  • Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van agility; en,

  • Het faciliteren van Scrum gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig.

    • De Scrum Master dient het Ontwikkelteam op een aantal manieren, waaronder:

  • Coachen van het Ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie en multidisciplinair werken;

  • Het Ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde;

  • Het Ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces;

  • Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op de doelstellingen;

  • Het faciliteren van Scrum en SAFe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig; en,

  • Het coachen van het Ontwikkelteam in organisatorische omgevingen waarbinnen Scrum nog niet volledig is opgenomen en begrepen.

    • De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder:

  • Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie;

  • Plannen van Scrum implementaties in de organisatie;

  • Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van Scrum en empirische productontwikkeling;

  • Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen;

  • Met andere Scrum Masters en de Release Train engineer samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de release train en in de organisatie te verhogen.

    • Om de rol van Scrum Master uit te kunnen voeren moet men dienend leiderschap betrachten.

    Achtergrond opdracht

    De volgende mindset is noodzakelijk:

    • Het stimuleren van teams tot samenwerking
    • Denken in doelen
    • Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde
    • De teams vragen om antwoorden
    • Stimuleren van zelf organisatie
    • Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen

    Eisen

  • Scrum Master

  • SAFe Professional Scrum Master (PSM) of Certified Scrum Master (CSM)

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

  • Professional Scrum Master (PSM) of Certified Scrum Master (CSM)

  • Minimaal 3 jaar ervaring in dergelijke functie als scrummaster op verschillende soorten teams (5 jaar)

    • Wensen

  • Leading Safe (SA) is een pré

  • Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen

    • Competenties

  • Generieke agile competenties (zie bijlage)

  • Aansturen groep (agile proces)

  • Motiveren

  • Contactgerichtheid

  • Flexibiliteit

  • Inlevingsvermogen

    • Aanvullende Informatie
    Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Logius/Koop geschiedt via Ukomst. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Ukomst uitgevoerd en is formele onderaannemer.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ukomst

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving


    De Scrummaster faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. Dit doet hij als onderdeel van het ontwikkelteam. De scrum master brengt teamleden de theorie, praktijk en regels van scrum bij en helpt deze te implementeren en te ondersteunen. Bovendien identificeert en elimineert hij belemmeringen (of laat dit doen) en helpt hij de interacties tussen het scrum team en de stakeholders daarbuiten te managen. De Scrummaster begrijpt het voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, beheren) en de automatisering ervan (development pipeline) zodat hij gesprekspartner is voor het team.

    Taken en verantwoordelijkheden

    De Scrum Master dient de Product Owner op een aantal manieren, waaronder:

  • Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management;

  • Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken;

  • Inzicht verkrijgen in de product planning in een empirische omgeving;

  • Ervoor zorgdragen dat de Product Owner weet hoe de Backlog te ordenen zodat de maximale waarde verkregen kan worden;

  • Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van agility; en,

  • Het faciliteren van Scrum gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig.

    • De Scrum Master dient het Ontwikkelteam op een aantal manieren, waaronder:

  • Coachen van het Ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie en multidisciplinair werken;

  • Het Ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde;

  • Het Ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces;

  • Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op de doelstellingen;

  • Het faciliteren van Scrum en SAFe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig; en,

  • Het coachen van het Ontwikkelteam in organisatorische omgevingen waarbinnen Scrum nog niet volledig is opgenomen en begrepen.

    • De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder:

  • Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie;

  • Plannen van Scrum implementaties in de organisatie;

  • Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van Scrum en empirische productontwikkeling;

  • Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen;

  • Met andere Scrum Masters en de Release Train engineer samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de release train en in de organisatie te verhogen.

    • Om de rol van Scrum Master uit te kunnen voeren moet men dienend leiderschap betrachten.

    Achtergrond opdracht

    De volgende mindset is noodzakelijk:

    • Het stimuleren van teams tot samenwerking
    • Denken in doelen
    • Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde
    • De teams vragen om antwoorden
    • Stimuleren van zelf organisatie
    • Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen

    Eisen

  • Scrum Master

  • SAFe Professional Scrum Master (PSM) of Certified Scrum Master (CSM)

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

  • Professional Scrum Master (PSM) of Certified Scrum Master (CSM)

  • Minimaal 3 jaar ervaring in dergelijke functie als scrummaster op verschillende soorten teams (5 jaar)

    • Wensen

  • Leading Safe (SA) is een pré

  • Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen

    • Competenties

  • Generieke agile competenties (zie bijlage)

  • Aansturen groep (agile proces)

  • Motiveren

  • Contactgerichtheid

  • Flexibiliteit

  • Inlevingsvermogen

    • Aanvullende Informatie
    Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Logius/Koop geschiedt via Ukomst. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Ukomst uitgevoerd en is formele onderaannemer.

    De recruiter