Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 345 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak word die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!
Over Programma Energie
Binnen de VNG wordt je onderdeel van het Programma Energie. Wij zijn een energiek, enthousiast, gemotiveerd en gedreven team van ongeveer 40 collega’s. Een aantal keer per jaar doen we gezamenlijk leuke activiteiten en doorlopend is er veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd (je werkt zowel op kantoor als thuis).
Omschrijving van de opdracht
Als junior beleidsmedewerker richt je je op de energiestrategieën en alles wat daarbij komt kijken. Er ligt een mooie gevarieerde taak voor je klaar. Jij helpt gemeenten om hun kansen en belemmeringen in beeld te brengen. Je haalt op waar het knelt en adresseert dit bij beleidsmakers. Je opereert in het netwerk van overheden, instellingen en bedrijfsleven. Samen met gemeenten draag je bij aan het oplossen van knelpunten.

De ervaringen en oplossingen deel je met alle gemeenten. Je houdt je bezig met het uitzoeken van wat relevant is voor gemeenten, het schrijven van notities, je stelt handreikingen op en organiseert bijeenkomsten. Hierbij werk je nauw samen met de andere collega’s van het energieteam, met gemeenten en met collega’s bij andere (maatschappelijke) organisaties die zijn betrokken bij de uitvoering van het Klimaatakkoord.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Je draagt bij aan het opstellen van notities;
• Je draagt bij aan het opstellen van handreikingen voor gemeenten en andere stakeholders;
• Je organiseert bijeenkomsten;
• Je ondersteunt de liaisonfunctie van de senior beleidsadviseur naar NP RES;
• Je neemt deel aan werkgroepen en werkt eventuele bijbehorende taken uit;
• Je voert overige voorkomende werkzaamheden uit in afstemming met de teamcoördinator;
• Je maakt onderdeel uit van het Programma Energie en neemt deel aan reguliere overleggen en activiteiten.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht is het volgende resultaat bereikt:
• De concrete producten en activiteiten uit het VNG werkplan van 2022 zijn gereed en uitgevoerd:
o Ten minste 3 bijeenkomsten voor gemeenten over RES-gerelateerde onderwerpen;
o Ten minste 3 handreikingen, (web-)publicaties of nieuwsberichten over RES-gerelateerde onderwerpen;
o De takenverdeling uit het werkplan en de thema's voor de bijeenkomsten en handreiking etc. zijn in afspraak met Coördinator Elektriciteit, Infra en industrie en de senior beleidsadviseur vastgesteld.

Eisen

- Een aanbieding zonder motivatie (dus waarom u de juiste kandidaat bent en hoe u matcht op de eisen die in de aanvraag staan) wordt niet in behandeling
  genomen.
- Minimaal een afgeronde Bacheloropleiding in het thema klimaat, milieu of vergelijkbaar
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als junior beleidsmedewerker zoals omschreven in deze offerteaanvraag
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met thema’s als energietransitie/klimaat/vergelijkbare thema’s bij een (overheids)organisatie, bij voorkeur gericht op de behartiging van gemeentelijke belangen of uitvoeren van gemeentelijke taken
- Kennis van en ervaring met het thema Regionale Energie Strategieën. Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten voor gemeenten
- We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Competenties

- Analytisch (herkent opgave voor gemeenten)
- Creativiteit
- Organisatiesensitiviteit
- Leervermogen (kan zich onderwerp eigen maken)
- Resultaatgerichtheid
- Proactief
- Schrijfvaardigheid
- Zelfsturend

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, contactgegevens, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
De kandidaat die wij willen voorstellen moet, alvorens aangeboden kan worden, nog een specifiek aanbiedingsformulier invullen. Wij sturen dat toe na selectie.