Opdrachtomschrijving
 Het gaat om ondersteuning in het totale proces, van architectuur/ business analyse naar bouw en test.

Aanbieding leverancier
Naar aanleiding van een uitbereiding binnen de keten Auto willen wij via deze constructie een scrumteam inhuren. Wij verwachten dat de leverancier tot de gunning actief meedenkt over de inzet van de medewerkers, alsmede de samenwerkingsverbanden tussen IBS Auto en de leverancier.
We streven stabiele teams na. Maar met de intrede van deze groep mensen zullen de bestaande teams en nieuw op te richten teams worden opgebouwd. Wij verwachten van de medewerkers een flexibele mindset.
We verwachten dat de leverancier pro-actief zal acteren om de bezetting van het team (zowel kwantitatief als kwalitatief) op peil te houden.
Dit verwachten we ook als langdurige ziekte/afwezigheid van een teamlid dreigt.
Dit alles binnen de standaard voorwaarden mbt vervanging.

Het team is verantwoordelijk voor uitwerken van features, uitwerken van user-stories, uitwerken van use cases, het programmeren van java, testautomatisering en het doorlopen van alle benodigde testvarianten (denk aan unit-testen, integratietesten etc).

Achtergrond opdracht: 

Binnen Auto willen we het IT landschap moderniseren. Gelijktijdig moeten we ook aanpassing in onze applicatie doen om wetgevingstrajecten door te voeren. De precieze uitvoering van de opdracht moet nog vorm gegeven worden. Dat betekent dat Auto een dynamische omgeving is. We willen één team werven, en deze integreren met de bestaande teams. Hierdoor wordt de versterking op alle vlakken ingezet en kennis geborgd. De mensen moeten flexibel zijn, brede ervaring hebben en senioriteit meebrengen. Ervaring met transitie naar Devops werken is een pré. De opdracht duurt minstens voor 2 jaar.

-Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.

Team
•    De individuele inhuur betreft 36 uur per week per teamlid.
•    Het team moet aantoonbaar T-shaped zijn (zie de kennis en kunde matrix).
•    Open Shift/Container Hosting en DevOps-ervaring is een grote pré;
•    Het team staat open voor en is bereid de, in deze opdracht opgedane, kennis in voldoende mate vast te leggen en binnen de afdeling Auto over te dragen aan Belastingdienst medewerkers.
•    Het team moet leergierig zijn, maar ook hun kennis willen delen;
•    Het team moet open staan voor het begeleiden, binnen het team, van een belastingdienst trainee en zittende medewerkers.
•    Het team moet het leuk vinden om van Java 8 in transitie naar Java 17 te gaan
•    Medewerkers die in Nederland wonen en werken is een grote pré
•    Medewerkers die Nederlands spreken is een grote pré

Locatie
•    De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie Walterbosch te Apeldoorn en Hybride, iedere dinsdag zitten we bij elkaar in Apeldoorn en optioneel op de donderdagen
•    Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar Apeldoorn te komen. Maar ook aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect&Adept en PI-events is fysiek en vereist
•    Het is daarnaast een pré wanneer de teamleden (fysiek) kunnen samenwerken op een locatie van de leverancier.
•    Het is te adviseren rekening te houden met een reisafstand naar Apeldoorn.

Rolbeschrijving (keten)Tester (2x):

Opdrachtbeschrijving:

Wij zoeken een senior (keten)Tester en een IBS Auto BPM-belasting. Van jou wordt verwacht dat jij, als volwaardig teamlid participeert in het Scrum-proces en in het team, en zelfstandig je werk kan doen. Samen met je collega's werk je aan het hele traject: van refinement van de opdracht, het helder krijgen van de specificatie, het maken van User stories en story maps en het demonstreren van de geleverde functionaliteit. Het zwaartepunt ligt bij het testen van de software waar je samen met collega’s aan werkt. Het delen en vastleggen van kennis is een vanzelfsprekendheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk als tester om de test scenario’s te maken voor de processen, de processen te testen, test automatisering in te richten en samen met het team integratie te verzorgen dat de kwaliteit van de producten (door middel van test) gegarandeerd wordt. Functionele testen, integratietesten, geautomatiseerde regressietest en gebruikers acceptatietesten, met jouw kennis weet je deze testen te verbeteren en te automatiseren. Ook het opstellen van risicorapportages naar aanleiding van uitgevoerde testen behoort tot jouw takenpakket. De applicatie wordt op dit moment ondersteund door 2 teams, een java team en een IBM bouwblokken team.


Achtergrond opdracht:

Onze IV-afdeling is bezig met de modernisering van het IT-landschap, daarnaast lopen er ook verschillende business vereisten in de vorm van wetgeving, denk bijvoorbeeld aan afschaffing bestelauto’s.
De modernisering gaat uit van het realiseren van een landschap dat schaalbaar is, rekening houdend met het toevoegen van de overige regelingen en ondersteunt diverse wetgevingen omtrent BPM-belasting.
De huidige software is gemaakt in Java en BAW-IBM, die beide worden vervangen in nieuwe versies.

Eisen:
Functionele testen: Ruime ervaring
Integratietesten: Gedegen ervaring
Schrijven van test scenario’s: Ruime ervaring
Ervaring met werken in Scrum-verband: minimaal 3 a 5 jaar ervaring
Testautomatisering: gedegen ervaring
Ervaring met Robot Framework
Ervaring met tools als: Jenkins, Tekton, JMeter, Cucumber, Maven, Git, Confluence, SonarQube en JIRA.
Bij voorkeur ervaring met: CI/CD, Openshift

Aanvullende informatie:

Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Capgemini.