Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma is verbeteren digitale werkprocessen. Het initiatief (project) is momenteel in de verkenningsfase waarbij een eerste proof-of-value gestart moet worden en verschillende mogelijke oplossingen onderzocht dienen te worden. Middels zaakgericht werken wil Toeslagen haar werkprocessen op de lange termijn verbeteren. Voor dit initiatief is een lead system architect nodig met kennis gericht op het ontwerpen en ontwikkelen van werkprocessen bij complexe organisaties. De lead system architect brengt het huidige digitale landschap in kaart, inventariseert eisen en wensen voor de vernieuwing en de mogelijkheden die zaakgericht werken biedt in de vorm van een ontwerp met een beschrijving van de nieuwe werkprocessen. De lead system architect vertaalt dit naar een implementatie in een toepassing voor zaakgericht werken. Die implementatie weerspiegelt de werking van een (deel van de) functionaliteit van nieuw ontworpen werkprocessen in de vorm van een demo applicatie. De lead system architect voert deze taken uit voor verschillende proeven met zaakgericht werken voor verschillende soorten werkprocessen, aandachtsgebieden en onderwerpen. De lead system architect maakt op deze manier een schets van het toepassen van zaakgericht werken als mogelijke oplossing voor de vernieuwing.

Achtergrond opdracht Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen. Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen.

Eisen
Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

LET OP! OBV DETACHERING!

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de opzet en inrichting van applicatiearchitecturen, inclusief low- code, zaakgericht werken en enterprise-omgevingen.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met ontwerp, realisatie en lifecycle management van complexe systemen binnen de Rijksoverheid.
• Sterk in integratievraagstukken en vertaling van functionele eisen naar technische oplossingen.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met ontwerp op gebied van data modelering met zaakgericht werken.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring het neerzetten van systeemarchitecturen die aansluiten op business en IV-strategieën.
• De aangeboden kandidaat beschikt over academsich werk- en denkniveau Aantoonbaar met opleiding of met minimaal jaar relevante werkervaring op strategisch/tactisch niveau (5 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar kennis en ervaring met complexe projecten en programma's (bij voorkeur hierin gecertificeerd)
• (7 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring binnen complexe Rijksoverheidsinstanties (2 jaar)

Wensen

• affiniteit met het werkveld
• Gemiddeld 1 dag per week werken op vaste locatie (Utrecht).

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Analytisch
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Motiveren
• Creativiteit

Aanvullende Informatie
Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Capgemini.