Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen vernieuwd haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma is een Migratie Hostingplatform Toeslagen (HPT). Voor dat initiatief is een strategisch adviseur / projectmanager nodig. De strategisch adviseur / projectmanager voert overall regie op de migratie van het applicatielandschap van Toeslagen naar de generieke diensten (as-is migratie zonder functionele wijzigingen op het applicatielandschap). Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen. De strategisch adviseur / projectmanager begeleidt vanuit regierol en met advies van de Auditdienst Rijk dit complexe traject vanuit Toeslagen, waarbij de uitvoering ligt bij de IV-organisatie van de Belastingdienst. Performance en beschikbaarheid blijven minimaal op huidige afgesproken niveau. Er wordt een risico-gebaseerde aanpak gehanteerd, met name op zorgvuldige datamigratie.

Achtergrond opdracht

Het applicatielandschap Toeslagen draait op HPT infrastructuur, een klantspecifieke maatwerkoplossing. HPT wordt vanaf 2027 niet meer ondersteund (hardware end-of-life is en stoppen aanbod klantspecifieke maatwerkoplossing). HPT wordt vervangen door Generieke Diensten (infra) van de Belastingdienst. De strategisch adviseur / projectmanager is onderdeel van het programmateam DFT binnen de directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkeling (dID) van de Dienst Toeslagen.

Eisen

• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• WO, Prince2 Practioner, andere relevante certificaten op het gebied van Programma/projectmanagement.
• De aangeboden kandidaat beschikt over academsich werk- en denkniveau 
• Aantoonbaar met opleiding of met minimaal jaar relevante (5 jaar) werkervaring op strategisch/tactisch niveau
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis van en ervaring met integraal servicemanagement

Wensen

• affiniteit met het werkveld
• onderhandelen
• managementvaardigheden
• bedrijfsvoering (o.a. HRM, finance en informatievoorziening)
• risicomanagement
• risicoanalyse
• Gemiddeld 1 dag per week werken op vaste locatie (Utrecht).

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Aanvullende Informatie
Levering door Yellow Friday aan de Belastingdienst geschiedt via Capgemini.