Opdrachtomschrijving:

Je faciliteert als Scrum Master meerdere ontwikkelteams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van (het verstrekken) van Risicogegevens. Je bent transparant en communicatief vaardig. Voortdurend verbeteren zit in je bloed. Je draait je hand niet om voor het opzetten en faciliteren van sessies, ook buiten de Scrum Events om. En je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving. Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. Je (h)erkent daar waar Scrum nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het “wat” maar ook voor het “waarom”. Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Scrum ligt.

Achtergrond opdracht:

Typologie van de projecten. De 2 projecten houden zich bezig met het verstrekken en verzamelen van (risico)gegevens. Dit betekent automatisch dat privacy en security aspecten key zijn. Het ene project staat op het punt te starten, terwijl het andere project al een gedegen Agile werkmethodiek (Scrum) kent. Beide projecten kennen een sprintcadans van 4 weken. Jira en Confluence worden gebruikt als ondersteunende IT-middelen.

Eisen:

Je hebt certificering PSM1 of CSM

Je hebt minimaal 1 aanvullende certificering

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master

Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in Scrum Projecten

Je hebt ervaring in een grote organisatie (> 1000 medewerkers) 

Werkervaring in een IT omgeving 

Werkervaring binnen de Overheid

Werkervaring in een hybride werkomgeving, naast Agile ook andere methodieken, inclusief Waterfall.

Ervaring als Scrum Master en in staat Scrum elementen die daarbij horen te begeleiden en te faciliteren (zoals stand-ups, refinements, retrospectives en planningsessies). (5 jaar)

Ervaring met veranderprojecten binnen bestuurlijke complexe organisaties met veel stakeholders. (3 jaar)

Wensen:

-(H)erkent daar waar Scrum nog niet de optimale waarde levert, en in staat om dit samen met het team aan te pakken;

- Aandacht voor zowel “wat” als voor het “waarom”.

- Opzetten en faciliteren van sessies, ook buiten de Scrum Events om;

- Behaalde HBO diploma.

Competenties:

- Transparant en communicatief vaardig;

- Voortdurend verbeteren zit in je bloed

;- Nauwkeurig;- Staande houden in dynamische en veranderde omgeving;

- Resultaat gericht werken, zonder de mens uit het oog te verliezen;

- Bestuurlijk sensitief.

Aanvullende informatie:

Hoofdstandplaats is Gouda en off-site werken is bespreekbaar.

Doorleen is niet toegestaan.
Levering door Yellow Friday aan DJI geschiedt via Cegeka.
Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.