Opdrachtomschrijving
Doel van de Functie: De Programma Manager is verantwoordelijk voor het realiseren van langjarige visie en strategische doelstellingen van het Unlock Data programma. Dit programma's bevat zowel commercieel als technische en organisatorische vraagstukken. Essentie is de implementatie van een Data Mesh concept binnen geheel KPN waarbij oude data platformen uitgefaseerd dienen te worden en nieuw paved road data platform moet worden geïmplementeerd. Tevens dienen in deze data mesh de verantwoordelijkheden rondom data management die nu belegd zijn bij een centrale afdeling Data Office, decentraal belegd te worden in de verschillende technische, commerciële en corporate afdelingen van KPN (business transformatie). Tevens is het programma randvoorwaardelijk voor andere strategische transformatie programma's binnen KPN. Het Unlock Data transformatie programma rapporteert aan een EVP op laag N-1 en doet regelmatig updates aan de Raad van bestuur van KPN. Tevens is er een KPN brede stuurgroep ingericht. Het programma wordt uitgevoerd samen met een strategische partner en verschillende technology bedrijven. Hiermee ontstaat er een complex stakeholder veld waarin de programma manager Unlock Data opereert.

Status programma:
- Visie en strategie afgerond
- Programma structuur, bemensing en programma plan afgerond
- RFP voor partner keuze en technology partners afgerond
- Heads of Agreement met partner getekend
- Buy in ontvangende afdelingen on going
- Business Case in finale fase
- FTE impact voor eerste fase bekend; Ondernemingsraad betrokken
- Finale RvB approval in September
- Contractering partner en technology partners in Q4
Duur van programma: 3 jaar

Kernverantwoordelijkheden:
- Impactanalyse en Advies: Analyseert strategische doelen en risico's, adviseert in commerciële en technische fasen, en definieert programmadoelstellingen in samenwerking met de opdrachtgever.
- Programma aanpak en -plan: Ontwikkelt en implementeert het programmaplan, houdt rekening met belangen van stakeholders en zorgt voor acceptatie en draagvlak.
- Programmasturing: Sturing gericht op de realisatie van strategische doelen, inclusief het beheren van samenhang tussen projecten en processen en andere strategische transformatie programma's.
- Kwaliteitsbeheer: Beoordeelt risico's, beïnvloedt besluitvorming, en onderhandelt met externe partijen om voortgang en draagvlak te waarborgen.
- Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt strategische relaties voor de borging van de programmadoelstellingen. Ontwikkelt hechte relatie met partner.
- Projectoplevering: Zorgt ism de strategische partner voor de tijdige oplevering van projecten volgens plan en draagt zorg voor de evaluatie en afsluiting van programma's.
- Teambegeleiding en -coaching: Begeleidt projectmanagers en leidt multidisciplinaire teams, terwijl de kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers wordt bevorderd.

Eisen

• Voor deze opdracht mogen wij geen zzp'ers aanbieden.
• WO-niveau met meer dan 10 jaar ervaring in project-, programma- en verandermanagement. 
• Ervaring met het samenwerken met strategische partners. 
• Ervaring met rapporteren op N-1 en Raad van Bestuur niveau. 
• Grondige kennis van programmamanagementmethoden, Agile methoden, en financiële modellen. Inzicht in (inter)nationale politiek, sociaal-maatschappelijke en organisatorische verhoudingen. 
• Sterke sociale en bestuurlijke vaardigheden, inclusief diplomatieke onderhandelingsvaardigheden.

Niveau-typerende Kenmerken:
De functie richt zich op strategische en bedrijfs transformerende programma's die invloed hebben op de langetermijnstrategie van de organisatie. De Programma Manager werkt autonoom binnen door directie gestelde kaders, leidt teams van meer dan 50 FTE, en rapporteert op directieniveau (N-1). Het opbouwen en gebruiken van een strategisch relatienetwerk is cruciaal voor het succes van deze rol.

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan KPN geschiedt via Cegeka. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Cegeka uitgevoerd en is formele onderaannemer. Yellow Friday verzorgt de werving van extern personeel als er binnen Cegeka geen eigen medewerkers beschikbaar zijn.