Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

We zijn op zoek naar een analist die de volgende producten kan opleveren, als onderdeel van een scrum-team. Er wordt agile gewerkt:

• Het uitvoeren van IV-gerelateerde analyses in relatie tot de werkprocessen en van toepassing zijnde wet- en regelgeving of beleid
• Het opleveren van een bpmn-procesmodel voor de inrichting van de IV
• Het in kaart brengen van requirements voor wijzigings-eisen of -wensen
• Meedenken over verwezenlijkbare oplossingen binnen het concept van de applicatie of applicatie-keten
• Opstellen van een FO op basis van de geanalyseerde requirements.
• Het schrijven van user stories op basis van de geanalyseerde requirements
• Het maken van use-cases
• Het maken van een (logisch, fysiek) gegevens/datamodel, inclusief de te ontwerpen koppelingen
• In releases of sprints het actueel houden van de ontwerpdocumentatie
• Het meedenken over testvoorbereiding
• Documenteren bestaand systeem

Tooling: Jira, Enterprise Architect

Achtergrond opdracht
In het domein bedrijfsvoering is Findos de belangrijkste applicatie. Findos staat voor Financiële dossiers. De grote zaken worden via Findos aangesloten op Oracle EBS, van waaruit de betalingen plaatsvinden. Het is een applicatie met koppelingen aan de voor- en aan de achterzijde. Bij Findos vertrekt de huidige analist.
Uitdagingen bij Findos zijn:

• Gebrekkige documentatie
• Beheerorganisatie met vrij nieuwe mensen

De beheerders hebben momenteel de neiging om veel van hun vragen bij de analist neer te leggen. Er is een scrumteam, maar niet iedereen is even volwassen in zijn rol. Derhalve zoeken we een analist die zich zaken snel eigen maakt, scherp is op de rolindeling, maar die ook meters kan maken in het actualiseren van de documentatie.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.