Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.

De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Wij zoeken een analist die een prestatie neerzet. Die eigenstandig verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders. De gezochte analist/ontwerper zal de volgende werkzaamheden moeten verrichten:

• Het uitvoeren van IV-gerelateerde analyses in relatie tot de werkprocessen en van toepassing zijnde wet- en regelgeving of beleid
• Het opleveren van een procesmodel voor de inrichting van de IV
• Het in kaart brengen van requirements voor wijzigings-eisen of -wensen
• Meedenken over verwezenlijkbare oplossingen binnen het concept van de applicatie of applicatie-keten
• Opstellen van een FO op basis van de geanalyseerde requirements
• Het schrijven van user stories op basis van de geanalyseerde requirements
• Het maken van een gegevens/datamodel, inclusief de te ontwerpen koppelingen
• In releases of sprints het actueel houden van de ontwerpdocumentatie
• Meedenken over testvoorbereiding
• Documenteren bestaand systeem

Achtergrond opdracht

Binnen de afdeling Informatie zijn we de afgelopen periode gestart met het opzetten van een Plan en Regiebureau. Dit team is verantwoordelijk voor de planning en kwaliteit van het verwerken van de data in diverse agrarische registers en de basisregistratie grootschalige topografie. De ambitie van het team is om een datagedreven plannings- en regiebureau te worden. Op dit moment ontbreekt het aan eenduidige sturingsinformatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Binnen het team zijn wij op zoek naar een informatie-analist die een bijdrage levert aan de verbetering van bedrijfsprocessen, met een focus op de informatievoorziening. Als informatie-analist brengt je de informatiebehoefte in kaart én maakt deze toegankelijk en toekomstbestendig. Data en digitalisering krijgen dan ook een steeds belangrijkere positie in onze processen. Binnen de informatievoorziening heb je te maken met wetgeving en snelle veranderingen in en buiten de organisatie. Door goed stakeholdermanagement, verzamel jij de juiste informatie. Daarmee zorg je dat de verschillende belangen op elkaar afgestemd zijn en adviseer jij de 'opdrachtgever'. De werkzaamheden bestaan oa uit:

• Voeren van gesprekken met proceseigenaren/business m.b.t. behoeften en wensen;
• Ophalen van vragen uit de organisatie, deze omzetten in duidelijke use cases, en vervolgens in een technisch ontwerp of zelfs een MVP.
• In samenwerking met collega's het realiseren van de gevraagde informatievoorzieningsoplossingen.

Eisen

• procesmodellering (BPMN2), datamodellering
• requirements-analyse (training of certificaat)
• HBO / WO werk- en denkniveau op het gebied van de Informatievoorziening (5 jaar)
• Werken bij de overheid of een grote publieke dienstverlener (3 jaar)
• Werken in een Agile- / Scrumteam (3 jaar)

Wensen

• analist heeft kennis van:

• AVG wet- en regelgeving en de hieruit voortvloeiende ontwerpeisen. Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré.
• overige wet- en regelgeving die voor de Informatievoorziening van de overheid relevant is: BIO, WOO, Archiefwet
• kennis van / ervaring met Safe Agalist
• Kennis en ervaring met Lean, SAFe en Agile werken en deze ook kunnen overbrengen op anderen (coachende rol)
• Kennis en ervaring met Enterprise Architect (EA) en Jira is een pré

Verder strekt tot aanbeveling: bekendheid met analyse, ontwerp en implementatie van het beoordelen, beslissen en effectueren proces van de (EU)-gerelateerde wet- en regelgeving in systemen (.

Competenties

• Zelfstandig kunnen werken
• Analyseren
• Maakt zich materie snel eigen
• Pragmatisch
• Helder communiceren en toont hier initiatief in, overtuigingskracht
• Stressbestendig
• Schakelen tussen business en IT
• Netwerken

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.