Innovatie trajectleider
Met jouw innovatiekracht help je de landbouwsector in Nederland vooruit. Als Innovatietrajectleider bij de Innovatiehub Agro werk je aan slimme,
snelle en praktische oplossingen voor agrarische ondernemers. Je draagt bij aan duurzame en toekomstbestendige landbouwsector.

We zoeken een sterke innovatie-facilitator die ervaring heeft met ontwerpend werken. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die
je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject dat jullie samen uitvoeren. Binnen
een innovatietraject werk je met collega’s uit verschillende disciplines en samen verken je ideeën, voer je kort durende experimenten uit en help je
RVO om haar dienstverlening te vernieuwen en te verbeteren.  Daarmee versterk je de innovatieve slagkracht van RVO en ondersteun je de
agrarische sector bij actuele uitdagingen.

Innovatietrajecten.
In deze rol leid je ongeveer 3 innovatieprojecten tegelijk. Je organiseert de juiste mensen om je heen, houdt de vaart erin en zorgt dat elk
experiment stappen vooruit zet. Je doorloopt binnen de trajecten een innovatieproces, gebaseerd op onder andere Design Thinking en Lean Startup.
Je houdt aan de ene kant het overzicht, werkt gestructureerd en zorgt voor afstemming met stakeholders. En aan de andere kant faciliteer je het
ontwerpproces van uitdaging tot gevalideerd product.

De experimenten die je begeleidt richten zich op uiteenlopende thema’s zoals digitalisering, samenwerking, klantwaarde, technologie en werkwijzen.
Je werkt samen met ontwerpers, strategen, dataspecialisten en andere collega’s.
Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en
het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die
meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit vol ontwerptools en methodieken die je op het juiste moment weet in
te zetten. Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen en enthousiasmeren.

Je houdt je bezig met: 

-Leiden van innovatieprojecten van start tot afronding, met aandacht voor kwaliteit, tijd en resultaat. 

-Organiseren van multidisciplinaire teams en zorgen voor samenwerking en voortgang. 

-Afstemmen met interne en externe stakeholders.

-Mede-faciliteren van ontdeksessies waarin innovatiekansen worden geïdentificeerd en geconcretiseerd naar innovatietrajecten.

-Begeleiden van experimenten d.m.v. een snel, kort cyclisch en iteratief innovatieproces. Het doel van de innovatie-experimenten is snelle validatie
van behoefte, haalbaarheid en levensvatbaarheid van het initiatief, met de eindgebruiker centraal. 

-Je hebt zowel een coachende als een uitvoerende rol op het gebied van het innovatieproces,

 -opzet, en -werkwijze. Je coacht, stuurt bij, adviseert en ondersteunt bij het gebruik van de juiste tools en werkwijzen. Op deze manier leert het team door te doen.

Achtergrond opdracht

Het betreft een vervanging tijdens een zwangerschapsverlof.

Eisen

• Een afgeronde opleiding: Strategic product design en/of Bedrijfskunde en/of Innovatie management en/of ICT óf andere relevante IV- of innovatie opleiding op hbo-niveau
• Kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate innovation, Lean start-up, lean scale-up,
• Business Model Innovation. Aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van innovatietrajecten waarvan de scope niet altijd helder is. (4 jaar)
• Aantoonbare ervaring als innovatie- facilitator en met het begeleiden en ontwerpen van innovatieprocessen volgens Design Thinking en Lean startup. (4 jaar)
• Aantoonbare ervaring met innovatietrajecten waarbij de gebruiker centraal wordt gesteld. (4 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het meetbaar maken van resultaten in innovatietrajecten door het inzetten van bijvoorbeeld benefitscase/business model canvas of andere evidence based methodes. (4 jaar)

Wensen

• Ervaring met het inzetten van verschillende innovatie tools zoals kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping, en visualisaties om
  knelpunten en kansen inzichtelijk te maken. 
• Ervaring met het vormgeven van prototypes 
• Ervaring bij overheidsorganisaties
• Ervaring met het adviseren en coachen van innovatieteams
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire innovatieteams
• Kennis van of ervaring binnen de agrarische sector
  

Competenties

• Ondernemerschap en durf.
• Creativiteit en leervermogen.
•  Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit.
•  Overtuigingskracht en omgaan met weerstand.
• Analyseren en adviesvaardigheden. 
• Netwerk en samenwerking.

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.