LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.

Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn

ToegangVerleningService:

De TVS maakt het voor overheidsorganisaties eenvoudig om door middel van federatieve inlogmiddelen zoals eHerkenning en DigiD, hun digitale dienstverlening te ontsluiten voor ondernemers en burgers. De TVS fungeert als toegangspoort voor dienstverleners, waardoor het niet langer nodig is dat overheidsorganisaties zelf aansluitingen ontwikkelen en beheren voor deze inlogmiddelen. De TVS neemt daarmee overheidsorganisaties een zorg uit handen. De TVS bedient op dit moment 1000-en aangesloten portalen en de groei van de afgelopen jaren zal ook de komende jaren voort blijven gaan. De TVS zal continu in ontwikkeling blijven om nieuwe klantwensen in te kunnen vullen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitale toegang, waarbij de focus zal liggen op nieuwe wettelijke opgaven, schaalvergroting, performance en beschikbaarheid van de dienstverlening en security/privacy. Naast het realiseren van verbeterde functionaliteit en het door ontwikkelen van deze generieke dienst, is er voor het aansluiten van klanten op deze generieke dienst een nieuw portaal (MIJNTVS) gemaakt. Vertegenwoordigers van aangesloten partijen kunnen via dit portaal zelfstandig het beheer van de aansluiting uitvoeren. Het portaal wordt ook door TVS FB gebruikt voor beheerwerkzaamheden.

Jouw rol voor TVS en het MIJNTVS portaal:
Als testautomatiseerder bij TVS ben je verantwoordelijk voor een (deel-) product vanaf ontwikkeling tot operatie, met de focus op geautomatiseerd testen. Je hebt kennis van authenticatie processen, Docker, geautomatiseerde test frameworks en kunt logging feilloos analyseren en interpreteren. Je stemt af met de betrokken partijen en voert verschillende soorten tests uit (zoals regressietest, performancetest, etc.). Verder help je met het bepalen van het juiste testplan, werk je aan passende oplossingsrichtingen en presenteer je resultaten aan de stakeholders. Samenwerken met collega’s binnen het TVS DevOps team en andere disciplines binnen DICTU is een vast onderdeel van de dag. Kort samengevat houd je je als testautomatiseerder binnen TVS o.a. bezig met:
•    Automatiseren van de verschillende soorten tests.
•    Opzetten, uitvoeren en onderhouden van regressie tests en perfomance tests.
•    Ondersteuning leveren aan het DevOps team.
•    Het mede bewaken van de stabiliteit, beschikbaarheid en kwaliteit van het product.
•    Meehelpen aan het oplossen van tweede en derdelijns incidenten.
•    Het schrijven en onderhouden van de documentatie.
Dit alles zodat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare diensten aan haar klanten levert.

Eisen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Java
• Kandidaat heeft minimaal een HBO diploma in een relevante ICT-richting
• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als software (7 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum teams (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met performancetesten en regressietesten (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van geautomatiseerd testen met tools zoals Playwright, JMeter, Selenium, Cucumber & Gherkin (5 jaar)

Wensen

• TMap of ISTQB gecertificeerd.
• Kennis en ervaring op het gebied van Kubernetes, Helm en Docker.
• Je hebt bij voorkeur kennis van security-gerelateerde onderwerpen, zoals OWASP en Secure Software Development.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Aantoonbare ervaring met systemen voor Identity en Access Management is een hele grote pre

Competenties

• Je bent analytisch sterk: je doorgrondt informatie snel en bent in staat hierover een duidelijke en overtuigende visie te ontwikkelen.
• Je zorgt dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technieken binnen je vakgebied door zelf- en bijscholing en weet in te spelen op innovatieve ontwikkelingen.
• Je bent een prettige samenwerkingspartner en vraagbaak: collega's kunnen op jou bouwen en altijd bij jou terecht voor vragen of adviezen.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en presenteert gemakkelijk voor een groep.
• Je bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken, staat open voor ideeën van anderen en kunt je werkwijze aanpassen aan het team waarin je werkt.
• Je bent niet bang om kritiek te ontvangen en bent bereid daarvan te leren.
• Je neemt graag initiatief en bij je werk houd je rekening met de wensen en behoeften van de klant.
• Je bent pro-actief en in staat out-of-the-box te denken

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.