Opdrachtomschrijving
Het opstarten en leidinggeven aan het uitvoeren van 2 IT Security projecten. De IT Security Projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van 2 beveiligingsprojecten binnen Reclassering Nederland. Hij/zij fungeert als brug tussen technische teams, management en externe stakeholders, met als doel het verbeteren van het autorisatiebeheer en Logging en Monitoring. Hieronder valt het (laten) opstellen van projectplanning, organiseren van de uitvoering, het aansturen van het team en het bewaken van de voortgang en projectrisico's. Opdrachtgever is het Hoofd Informatisering en Facilitair. Belangrijke stakeholders zijn de Directeur Bedrijfsvoering, IT manager en de CISO.

Achtergrond opdrachtReclassering meet doorlopend de mate van volwassenheid van de IT security. Dit gaat aan de hand van de Baseline informatie beveiling en de verschillende deelgebieden van de BIO. Op het gebied van autorisatie beheer en Logging en monitoring moet Reclassering verbeteren. Beide projecten zijn er op gericht volwassenheidsniveau 3 te bereiken. Voor beide projecten geldt dat projectplannen zijn opgesteld en verschillende fases zijn uitgevoerd. Dit betrof met name het opstellen van beleid, business case en procesbeschrijvingen. Voor de technische implementatie van de IAM tool (Hello ID) is reeds een projectplan van de leverancier beschibaar. Voor de fases waarin de techniek geimplementeerd wordt, wordt een projectleider gezocht met voldoende ervaring op het gebied van projectleiding en IT security.

Eisen

• Bachelor of master in informatica
• Cybersecurity certificering in 1 van de volgende projectmanagement methodieken (Agile, PRINCE2, Scrum)
• ITIL 4.0
• Minimaal 5 jaar in een leidende rol binnen IT-securityprojecten (5 jaar)
• geen ZZP

Wensen

• Ervaring met het implementeren van SIEM tool (de keuze valt op Microsoft Sentinel of Elastic Siem)
• Ervaring met het implementeren van (security) incidentafhandelingsprocessen
• Ervaring met het implementeren van IAM tool (Hello ID heeft de voorkeur)

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (zowel technisch als niet-technisch)
• Stakeholdermanagement
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Stressbestendig en besluitvaardig
• Proactieve houding en leiderschap

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.