Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Werkzaamheden
Voor het optimaliseren van de huidige inrichting van Atabix Cases en het functioneel gebruik moet kleinschalig functioneel beheer binnen het eigen team worden ingericht. Daarnaast zijn er een aantal punten die essentieel en urgent zijn voor de doorontwikkeling. Deze punten vormen de basis voor de usercase van de Herstel in Natura (HiN) Atabix Casus users (ook extern) en ook voor de toekomstige AOS AtabixCasus users. Daarnaast zal een nieuw maar al aanwezig HiN Projectmatig Flow moeten worden geïmplementeerd.

Prestatiedoelstelling
Een ingerichte Atabix Cases acceptatie omgeving binnen de eigen functionaliteit. Bedoeling is om een development sandbox te creëren in Cases acceptatie, zodat een externe developer de wensen van HiN kan ontwikkelen en testen. Daarnaast basis ingericht voor een werkwijze en inrichting doorontwikkeling beheer. En functioneel getrainde groep na afronding van de opdracht die het functioneel beheer in eigen processen heeft opgenomen en kan beheren. Op 21-9 is er een masterclass Atabix, hierbij aanwezig kunnen zijn is wenselijk.

Achtergrond opdracht
Atabix Casus is een standaard softwaretoepassing waarmee het HiN Bouwbureau zijn partijen aanstuurt en opdrachten plaatst. Ook waarin externe partijen hun opdrachten krijgen, rapporteren en volgen. Functioneel beheer en doorontwikkeling is, zolang dit intern de eigen applicatie plaatsvindt, vanuit gewijzigde functionaliteit belegd bij het HiN Schadeherstel Team. Eventuele interfacing (welke buiten de scope van deze opdracht ligt) zal altijd belegd en gecoördineerd worden door de eigen IV-organisatie.

Eisen

• Ervaring als functioneel beheerder (5 jaar)
• Ervaring als business analist (5 jaar)
• Ervaring met implementatie trajecten (5 jaar)
• Ervaring met SAAS (no code platvormen) (2 jaar)

Wensen


• Zelfstartend, kunnen vertalen van wens naar uitvoering-bouw-implementatie
• Bestaande keuzes en wensen kunnen opvolgen
• Goede beheersing Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
• Ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré
• Ervaring met de Agile werkwijze
• Vooral toepasbaar gezond boerenverstand en werkelijk zelfstandig kunnen realiseren gestelde doelen en inrichting.

Competenties


• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
• Klantgericht
• Proactieve werkhouding
• Analytisch
• Doorzettingsvermogen

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.