Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden door bij ons op de loonlijst te komen.

Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Requirements Engineer bij particuliere diensten Als Requirements Engineer werk je vanuit je IT Team intensief samen met onder meer Analyse, UX Design en UX Onderzoek in een dynamische Agile-omgeving. We zijn op zoek naar een Requirements Engineer die zich kan vinden in de volgende competenties en eigenschappen:

Achtergrond opdracht
Binnen het team krijg je de rol om de basis van het ontwerp te trekken. De huidige (reintegrerende) ontwerper moet hiervan uiteindelijk los komen te staan. Tevens wordt een junior opgeleid, door zowel jou als de zittende ontwerper. Binnen dit team is het belangrijk om te staan voor je ontwerp en dit duidelijk naar voren te brengen in het team. Je moet dus goed zijn in communicatie. Zicht op wat bedrijfsanalyse oplevert is belangrijk.

Eisen

• HBO- werk- en denkniveau (2 jaar)
• Relevante werkervaring als Functioneel Ontwerper (2 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (2 jaar)

Wensen

• Kennis van Magic Draw
• Affiniteit met en kennis van Frontend-applicaties
• Kennis over privacy
• Werkervaring met de Agile-werkwijze (Scrum en bij voorkeur ook Kanban)
• Werkervaring met het bewaken van de consistentie binnen het applicatielandschap

Competenties

• Pro-actief, assertief en betrokken
• In staat overzicht te houden en grenzen aan te geven in de dynamiek binnen ons team en tussen ons team en belanghebbenden
• Analytisch vaardig

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.